W3Counter













































thiết kế web hải phòng
Điểm báo hàng ngày về Hải Phòng (ngày 6/8/2015)
07/08/2015 - 08:05

Điểm báo hàng ngày về Hải Phòng (ngày 6/8/2015)

            THỜI SỰ - CHÍNH TRỊ

1.                 Kỷ niệm 51 năm đánh thắng trận đầu của hải quân nhân dân Việt Nam và quân dân miền bắc (2 và 5-8-1964 - 2 và 5-8-2015): “Hoa Phượng đỏ” trên biển quê hương

Kỷ niệm 51 năm đánh thắng trận đầu của hải quân nhân dân Việt Nam và quân dân miền bắc ( 2 và 5-8-1964 - 2 và 5-8-2015)

“ Hoa Phượng đỏ” trên biển quê hương

Đúng vào dịp kỷ niệm 51 năm đánh thắng trận đầu của Hải quân nhân dân (HQND) Việt Nam và quân dân miền Bắc, Quân chủng Hải quan long trọng tỗ chức lễ thượng cờ cấp quốc gia đưa vào biên chế thường trực chiến đấu của Lữ đoàn 189 Hải quan cặp tàu ngầm HQ184-Hải Phòng và HQ185-Khánh Hòa. Đây là sự kiện đánh dấu bước phát triển mạnh mẽ của HQND Việt Nam, niềm vinh dự, tự hào của người dân thành phố Cảng- thành phố Hoa Phượng đỏ.

Phơi phới niềm tự hào truyền thống

Quân cảng Cam Ranh (Khánh Hòa), sáng sớm ngày 1-8, nắng vàng tươi như lụa trải thảm trên mặt- biển xanh, cặp tàu ngằm HQ184-Hải Phòng và HQ 185-Khánh Hòa sóng hàng trong tư thế sẵn- sàng chiến đấu. Trên cầu cảng, cán bộ, chiến sĩ trang phục đại lễ, đợi lệnh. Xa xa, thấp thoáng bóng tàu ngầm HQ 182- Hà Nội và HQ 183- thành phố Hồ Chí Minh. Biên đội HQ-011 Đinh Tiên Hoàng và HQ-012 Lý Thái Tổ im lìm buồng neo như hai trái núi. Đại tá Hồ Luyện, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh thành phố xúc động tâm sự: “Tự hào lắm, cách đây 51 năm tàu ta nhỏ như lá tre trên biển, mà vẫn dám đánh tàu Ma- đốc. Nay Hải quân ta đã có tàu ngầm, sức mạnh gấp nhiều lần, chúng ta càng vững tin vào lớp thế hệ tương lai trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc”.

Đội quân nhạc lên tiếng, kèn xung trận trầm hùng, thuyền trưởng tàu HQ 184-Hải Phòng Đậu Văn Hoàng, chính trị viên Đào Văn Thắng nghiêm trang đón nhận lá cờ Tổ quốc, cờ HQND Việt Nam từ tay Chuẩn đô đốc, Tư lệnh Hải quân Phạm Hoài Nam: “Tôi, Tư lệnh Hải quân, ra lệnh cho các đồng chí, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền biển, đảo, thềm lục địa thiêng liêng của Tổ quốc”.

Quốc ca vang lên, hùng tráng, tinh thần “Vì nhân dân chiến đấu quên mình” vang vọng. Trên tàu ngầm HQ 184-Hải Phòng và HQ 185-Khánh Hòa, cờ Tổ quốc, cờ HQND Việt Nam phần phật tung bay trong gió. Trên bầu trời, trực thăng Hải quân sà thấp, lượn vòng, biểu dương lực lượng, tàu ngầm kéo hồi còi dài.

“Việc xây dựng và phát triển các lực lượng bảo vệ biển nói chung, lực lượng tàu ngầm hiện đại của Hải quân Việt Nam nói riêng là việc làm bình thường của các quốc gia có biển, không phải chạy đua vũ trang, không phải răn đe các nước trong khu vực” - Tư lệnh Hải quân Phạm Hoài Nam khẳng định- “Tình hình tranh chấp chủ quyền trên biển Đông có nhiều diễn biến mới, tiềm ẩn những nhân tố mất ổn định, khó lường. Mỗi cán bộ, chiến sĩ HQND Việt Nam thấm thía giá trị của hòa bình, nhưng luôn thường trực tinh thằn sẵn sàng chiến đấu, hy sinh.

Các cán bộ, chiến sĩ tàu HQ 184-Hải Phòng càng phải nhận thức sâu sắc giá trị truyền thống của quê hương con tàu vinh dự mang tên, phát huy truyền thống, xứng đáng với niềm tin yêu của Đảng bộ, nhân dân thành phố Hoa Phượng đỏ".

Tinh thần đó thấm nhuần trong tư tưởng mỗi cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn tàu ngầm 189. Chính trị viên tàu HQ 184-Hải Phòng Đào Văn Thắng hứa : “Chúng tôi xác định đang thực hiện nhiệm vụ đặc biệt, phải luôn rèn luyện tinh thần thép, sẵn sàng hy sinh vì đồng đội. Đây là nhân tố được phát triển cao độ trong nhận thức của mỗi cán bộ, chiến sĩ thực hiện nhiệm vụ trên tàu ngầm”.

Hoa phượng nở trên biển, đảo quê hương

Đón đoàn đại biểu lãnh đạo thành phố Hải Phòng lên thăm tàu, thuyền trưởng Đậu Văn Hoàng tự hào: HQ 184 vinh dự được mang tên thành phố Hoa Phượng đỏ. Biểu tượng của tàu chính là hình bông hoa phượng đỏ gắn ở vị trí trang trọng nhất trên tàu với dòng chữ. Thành phố Hải Phòng-thành phố Hoa Phượng đỏ. “Bông hoa phượng đỏ này sẽ theo chúng tôi đi khắp biển, đảo quê hương"-anh nói.

Đón nhận món quà thành phố Hải Phòng gửi tặng mỗi cán bộ, chiên sĩ trên tàu -những chiếc đồng hồ pha lê in hình hoa phượng đỏ nhân dịp kỷ niệm 60 năm Ngày giải phóng Hải Phòng- chiến sĩ Lê Duy Quang (Vinh Quang, Tiên Lãng) nghiêm trang: “Món quà này, hoa phượng đỏ sẽ bên cạnh chúng tôi suốt hành trình trên đại dương”-”. Còn thượng úy Nguyễn Tiến Thành (Lại Xuân, Thủy Nguyên) thay mặt những người con đất Cảng hứa: “Vinh dự được thực hiện nhiệm vụ trên tàu ngầm mang tên thành phố quê hương, chúng tôi, những người con Hải Phòng nhận thức rõ, được sử dụng vũ khí hiện đại, nhưng yêu tố con người, yếu tố tinh thần vẫn là quyết định nhất. Chúng tôi xin hứa sẽ phát huy truyền thống đất Cảng, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong mọi hoàn cảnh, trước mọi kẻ thù".

Trong khoang tàu HQ 184, Chủ tịch UBND thành phó Lê Văn Thành trân trọng ghi từng dòng lưu bút: “Thành phố Hải Phòng, thành phố Hoa Phượng đỏ tự hào, phấn khởi, tin tưởng và chúc các đồng chí phát huy truyền thống của dân tộc, của Quân đội nhân dân Việt Nam anh hùng “Bách chiến bách thắng”, truyền thống của thành phố Cảng “Trung dũng- Quyết thắng”.

Đứng trên tàu HQ 184- Hải Phòng, dõi mắt nhìn khắp quân cảng Cam Ranh, ngắm đội ngũ tàu chiến tầng tầng, lớp lớp, tràn đầy niềm tin tưởng vào sức mạnh của HQND Việt Nam. Lại nhớ lời Chuẩn đô đốc Đinh Gia Thật, Chính ủy Quân chủng Hải quân: “Chúng tôi là lính hải quân, là những công dân Hải Phòng. Suốt sự nghiệp xây dựng và trưởng thành, lớn mạnh, Hải quân Nhân dân Việt Nam luôn trân trọng, biết ơn sự ủng hộ, đùm bọc của Đảng bộ, chính quyền, nhân dân thành phố Hoa Phượng đỏ”. Ngày nay, trong sự nghiệp xây dựng Quân chủng Hải quân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, tiến thẳng lên  hiện đại, Đảng bộ, chính quyền, quân và dân thành phố cảng cùng Quân chủng Hải quân tiếp tục sát cánh. “Một lần nữa, tinh thần thành phố cảng “Trung dũng-Quyết thắng” sẽ tiếp tục cùng HQND Việt Nam trong hành trình vươn ra biển lớn, bảo vệ vững chắc chủ quyền biển, đảo, thềm lục địa của Tổ quốc"; Chủ tịch UND thành phố Lê Văn Thành tin tưởng khẳng định. (Việt Anh - Báo Hải Phòng 06/08)

2.                 Ủng hộ nhân dân xã Việt Hải và Gia Luận ( huyện Cát Hải)

Chiều 5-8 Văn phòng UBND thành phố tổ chức đợt phát động quyên góp ủng hộ nhân đan 2 xã Gia Luận và Việt Hải ( huyện Cát Hải) bị ảnh hưởng nặng nềtrong đợt lũ lụt vừa qua. Dự lễ phát động có đồng chí Lê Văn Thành, Phó bí thư Thành Ủy. Chủ tịch UBND thành phố; các đồng chí phó chủ tịch UBND thành phố Lê Thanh Sơn, Đỗ Trung Thoại, Lê Khắc Nam.

Lễ phát động,  Phó chánh Văn phòng UBND thành phố Nguyễn Kim Pha đọc thư kêu gọi ủng hộ nhân dân xã Việt Hải và Gia Luận của thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ  Việt Nam thành phố. Đồng thời nhấn mạnh đến tinh thần tương thân tương ái , giúp đỡ người dân 2 xã của huyện đảo Cát Hải đang gặp khó khăn để ổn định cuộc sống. Cuộc phát động này lãnh đạo thành phố và cán bộ, công chức , viên chức của Văn phòng UBND thành phố  đã quyên góp được gàn 50 triệu đồng. Toàn bộ số tiền sẽ được chuyển về Sở Tài chính. Sau đó, Sở Tài chính sẽ tổng hợp kinh phí ủng hộ từ các nơi, phân bổ 1 phần để hỗ trợ ngay người dân, một phần sẽ để đầu tư nâng cấp cơ sở hạ tầng bao gồm : đường giao thông, hệ thống thoát nước, hồ chứa nước ngọt , trường học… ở 2 xã Việt Hải và Gia Luận. (Báo Hải Phòng 05/08)

HƯỚNG TỚI ĐẠI HỘI XV ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ

3.                 Đại hội đảng bộ huyện An Dương lần thứ 17, nhiệm kỳ 2015-2020: Phấn đấu trở thành một trong những huyện dẫn đầu thành phố trong phát triển

Sáng 5-8, 226 đại biểu đại diện gần 7.000 đảng viên của đảng bộ huyện tham dự Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện An Dương lần thư 17, nhiệm kỳ 2015-2020. Đồng chí Dương Anh Điền Bí tư thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố dự và chỉ đạo đại hội. Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ thành Ủy : Nguyễn Đình Then, Chủ tịch Ủy Ban MTTQ Việt Nam thành phố Lê Vũ Thành, chủ nhiệm Ủy Ban Kiểm tra Thành ủy Phạm Thuyê, Trưởng Ban quản lý Khu Kinh  tế Hải Phòng;Đỗ Trang Thoại và Lê Thanh Sơn, phó chủ tịch UBND thành phố ; Cao Xuân Liên, Trưởng Ban tổ chức thành ủy; cùng đại diện các sở, ngành thành phố.

Báo cáo chính trị khẳng định: Trong nhiệm kỳ qua Đảng bộ huyện An Dương tập trung cao hoàn thành nhiệm vụ chính trị, lãnh đạo, chỉ đạo địa phương hoàn thành toàn diện các mục tiêu, nhiêm vụ đề ra. Các ngành kinh tế phát triển ổn định, cơ sở hạ tầng được quan tâm đầu tư. Nhiều công trình giao thông nội đồng phúc lợi phục vụ sản xuất và đời sống được xây dựng. Đến nay cơ sở hạ tầng giao thông, hạ tầng KTXH được tập trung đầu tư, có bước phát triển mới đáp ứng tốt yêu cầu phát triển địa phương….Lĩnh vực văn hóa- xã hội chuyển biến tích cực , đời sống vật chất tinh thần của nhân dân được cải thiện và nâng cao. Năm 2015 thu nhập bình quân đầu người đạt 39 triệu đồng/ người / năm. QPAN được củng cố vững chắc, đảm bảo ổn định an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội và ATGT …. Công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị được quan tâm triển khai đạt kết quả tốt.

Nhiệm kỳ 2015-2020 Đảng bộ huyện An Dương tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ , vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức kinh tế xã hội . trọng tâm là thực hiện hiệu quả 3 khâu đột phá: giải phóng mặt bằng, xây dựng nông thôn mới và cải cách hành chính.

Để thực hiện thắng lợi mục tiêu trên huyện tập trung thực hiện hiệu quả cao 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp, trọng tâ. Trong đó đẩy mạnh huy đọng mọi nguồn lực đổi mới mô hình tăng trưởng, điều chỉnh cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp -TTCN­- thương mại dịch vụ -nông nghiệp, phát huy tối đa lợi thế vị trí địa lý, hệ thống hạ tầng đồng bộ, xây dựng huyện trở thành địa phương có KTXH phát triển, sức cạnh tranh cao, phát triển văn hóa- xã hội nâng caao đời sống vật chất, tinh thần của người dân thực hiện các mục tiêu an sinh xã hội.

Với tinh thần đoàn kết, dân chủ , Đại hội Đảng bộ huyện An Dương lần thứ 17, nhiệm kỳ 2015-2020 bầu vào Ban Chấp hành  Đảng bộ gồm 39 đồng chí. (Báo Hải Phòng 07/08; An ninh Hải Phòng 06/08)

4.                 Huyện An Dương: Nắm chắc thời cơ, tiếp tục phát huy tiềm năng, lợi thế huyện ven đô

Qua 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Đảng bộ, chính quyền, quân và dân huyện An Dương đã nêu cao tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, chủ động phát huy thuận lợi, khắc phục nhiều khó khăn, thách thức, quyết tâm cao trong triển khai thực hiện, cơ bản hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, một số chỉ tiêu hoàn thành vượt mức.

Trong đó, kinh tế địa phương phát triển khá ổn định, phát huy ngày càng rõ hơn tiềm năng, lợi thế của huyện ven đô, cửa ngõ thành phố. Đã hình thành nhiều mô hình sản xuất mới, hiệu quả, như: cánh đồng mẫu lớn, vùng sản xuất hoa, cây cảnh có giá trị kinh tế cao, khu chăn nuôi tập trung với nhiều sản phẩm có thương hiệu cung cấp cho thị trường trong và ngoài thành phố. Năm 2015, giá trị sản xuất nông nghiệp bình quân trên một héc-ta canh tác đạt 174 triệu đồng (tăng 94 triệu đồng so với năm 2010, vượt 90 triệu đồng/ha so chỉ tiêu đại hội XVI đề ra).

Cơ sở hạ tầng giao thông và hạ tầng KT-XH được tập trung đầu tư, có bước phát triển mới, nhất là một số dự án quy mô lớn đã và đang được triển khai có ý nghĩa chiến lược quan trọng đối với huyện như các khu CN Tràng Duệ, An Dương, dự án nhà ở thu nhập thấp tại xã An Đồng, kênh An Kim Hải, cải tạo QL10…

Triển khai thực hiện giải phóng mặt bằng 58 dự án, tổng diện tích 1.085,7 ha, đồng thời giải quyết cơ bản những tồn tại của một số dự án. Năm 2015, tỷ lệ thu gom rác thải đạt 80%. Ước đến cuối năm 2015, tỷ lệ dân sử dụng nước hợp vệ sinh đạt 99,99%, trong đó sử dụng nước máy đạt 75%; thu ngân sách trên địa bàn tăng bình quân 9%/năm (riêng năm 2014, tăng 11,6%). Công tác bảo đảm an sinh xã hội được cả hệ thống chính trị và nhân dân chăm lo, đạt hiệu quả cao. Đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân tiếp tục được nâng lên; năm 2015, thu nhập bình quân đầu người đạt 39 triệu đồng/người/năm. Việc áp dụng chuẩn nghèo giai đoạn 2011 - 2015 đã được triển khai thực hiện sớm, đến hết năm 2014, tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 2,42%, giảm 1,58% so với chỉ tiêu Đại hội XVI đề ra.Song song đó, giá trị sản xuất ngành CN-TTCN do huyện quản lý tăng bình quân 7,52%/ năm. Cơ cấu kinh tế được chuyển dịch nhanh, đúng hướng; chương trình xây dựng nông thôn mới được tập trung chỉ đạo thực hiện và có kết quả bước đầu với sự vào cuộc tích cực của cả hệ thống chính trị, các tầng lớp nhân dân. Tính đến hết tháng 6-2015, có 15/15 xã được phê duyệt quy hoạch, Đề án xây dựng nông thôn mới; bình quân đạt 14,8/19 tiêu chí, tăng 6,8 tiêu chí so với thời điểm trước khi triển khai thực hiện. Công tác quản lý, khai thác, sử dụng tài nguyên, bảo vệ môi trường được quan tâm, có chuyển biến tích cực. Thời gian qua, toàn huyện cấp được 26.550 giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (trong đó cấp lần đầu 8.550 giấy).

Năm 2014, huyện An Dương được UBND TP tặng Cờ thi đua xuất sắc khối huyện.

Có được kết quả trên một phần là do các cấp uỷ tại địa phương đã chủ động quán triệt, đề ra các chủ trương, biện pháp xây dựng chương trình hành động thực hiện các Nghị quyết về công tác xây dựng Đảng, đảm bảo đổi mới, đi vào chiều sâu, hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ, đạt hiệu quả rõ nét nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của toàn Đảng bộ.

Tiếp tục phát huy truyền thống quê hương anh hùng, khai thác triệt để mọi tiềm năng, thế mạnh, thời cơ thuận lợi, vượt qua khó khăn, thách thức với tinh thần tiến công, đảng bộ, chính quyền, quân và dân huyện An Dương đoàn kết, đổi mới, quyết tâm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2015-2020, xây dựng huyện phát triển theo hướng đô thị hoá, văn minh, hiện đại.

Trong đó, huyện tập trung vào một số khâu đột phá sau: Tập trung công tác giải phóng mặt bằng phục vụ các dự án, thu hút đầu tư, tranh thủ các nguồn lực đầu tư phát triển hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng kinh tế-xã hội của huyện như dự án mở rộng đường Máng Nước, kè hai bên bờ sông Rế, mương An Kim Hải, xây dựng đường An Dương 1, mở rộng đường liên xã An Hưng-An Hồng, xây dựng đường liên xã Đặng Cương - Quốc Tuấn đi bến phà An Kiều… đáp ứng yêu cầu đẩy nhanh đô thị hoá, công nghiệp hoá, hiện đại hoá; huy động các nguồn lực đẩy nhanh tiến độ xây dựng nông thôn mới, là một trong những địa phương dẫn đầu khối huyện ngoại thành của thành phố về đầu tư phát triển các vùng sản xuất tập trung, ứng dụng công nghệ cao vào sản xuất nông nghiệp với năng suất, chất lượng, giá trị cao.

Huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, phát huy dân chủ ở cơ sở, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, tạo động lực thúc đẩy thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương. (Phùng Văn Thanh - An ninh Hải Phòng 06/08)

5.                 Đại hội đảng bộ huyện Kiến Thụy lần thứ 24, nhiệm kỳ 2015-2020: Xây dựng đội ngũ cán bộ mạnh, phát triển địa phương theo hướng công nghiệp, nông nghiệp sinh thái gắn với dịch vụ, du lịch

5 năm qua, huyện Kiến Thụy hoàn thành khá toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ 23, nhiệm kỳ 2010- 2015 đề ra, trong đó nổi bật là chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngày càng rõ nét, nông thôn mới thay đổi. Thành công này là nhờ Đảng bộ huyện quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ gần dân, sát dân, có ý thức trách nhiệm, kỷ luật công vụ và hiệu quả thực thi công vụ.

Xây dựng đội ngũ cán bộ gần dân, sát dân

Nhiệm kỳ qua, Đảng bộ huyện Kiến Thụy tạo bước đi cơ bản, trọng tâm xây dựng đội ngũ cán bộ. Huyện uỷ xây dựng và ban hành Đề án và nghị quyết về công tác cán bộ đến năm 2015, định hướng đến năm 2020. Để cụ thể các đề án, nghị quyết này, Ban Thường vụ Huyện uỷ ban hành “Quy định tiêu chuẩn cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Huyện ủy quản lý giai đoạn đến 2015 và 2020”; quy định về tiêu chuẩn tiếp nhận, tuyển dụng cán bộ công tác tại các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Huyện ủy, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị, xã hội huyện. Đảng uỷ các xã, thị trấn xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02 của Thành uỷ, Nghị quyết số 09 của Ban Thường vụ Huyện uỷ.

Huyện đặc biệt quan tâm đến công tác quy hoạch cán bộ, trước khi thực hiện quy trình quy hoạch cán bộ cấp huyện, Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo cấp ủy Đảng cơ sở xây dựng quy hoạch cán bộ cấp xã, thị trấn, phòng, ban để phát hiện nguồn cho quy hoạch cấp huyện. Việc xây dựng quy hoạch cán bộ từ huyện đến cơ sở được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, bảo đảm đúng quy trình, nội dung và yêu cầu. Quy hoạch cán bộ thực hiện theo nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan công khai hơn, bảo đảm phương châm “mở”, “động”, đồng thời gắn với việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Đến nay 100% số cán bộ, lãnh đạo của huyện thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý có chuyên môn đại học, lý luận chính trị cao cấp, cử nhân; 100% trưởng, phó các phòng ban chuyên môn của huyện có chuyên môn đại học và trung cấp lý luận chính trị trở lên. Đội ngũ cán bộ chủ chốt cơ sở cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn cán bộ và yêu cầu nhiệm vụ của địa phương, đơn vị. Nhờ quy hoạch cán bộ tốt và tích cực đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, góp phần quan trọng tạo nguồn cán bộ, từng bước khắc phục tình trạng bị động, lúng túng trong công tác nhân sự đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2015-2020. Đại hội Đảng cấp cơ sở vừa qua, hầu hết các xã, thị trấn bầu đủ số lượng và đúng cơ cấu. Phần lớn tổ chức cơ sở Đảng bảo đảm đổi mới nhân sự cấp ủy đúng Chỉ thị 36 của Bộ Chính trị nhờ có nguồn cán bộ dồi dào, bảo đảm quy hoạch đủ 3 độ tuổi, chất lượng nâng cao.

Cùng với việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, quy hoạch đội ngũ đạt chuẩn theo yêu cầu, nhiệm kỳ vừa qua, Huyện ủy Kiến Thụy quan tâm đưa cán bộ, đảng viên về cơ sở, tạo sự gắn bó nhân dân. 18 Đảng bộ xã, thị trấn ở huyện đồng loạt đưa đảng viên là cán bộ, công chức xã từ mô hình chi bộ cơ quan về sinh hoạt tại các chi bộ nông nghiệp, khu dân cư. Với cách làm này, việc chuẩn bị nội dung sinh hoạt của bí thư chi bộ và ban chi ủy được thực hiện nghiêm túc, sát  thực tế ở từng chi bộ; nội dung sinh hoạt thiết thực, tập trung; hình thức sinh hoạt phong phú hơn. Quan trọng nhất là mối quan hệ giữa cán bộ, đảng viên và nhân dân được tăng cường, có sự trao đổi thông tin, tránh xuôi chiều.

Nêu cao trách nhiệm, vai trò người đứng đầu

Sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11), phần lớn hạn chế, yếu kém kéo dài đều bắt nguồn từ công tác cán bộ, ý thức trách nhiệm, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên, công chức, bởi vậy Huyện ủy Kiến Thụy chọn nhiệm vụ trọng tâm sau kiểm điểm Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11) là lập lại kỷ cương, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên các cấp.

Thực nhiệm vụ trên, Huyện ủy chỉ đạo triển khai đề án “Nâng cao kỷ cương, ý thức trách nhiệm kỷ luật công vụ và hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức từ huyện đến cơ sở” và đề án “Cấp ủy lắng nghe ý kiến nhân dân”. Trên cơ sở khảo sát thực trạng 3 nhóm cán bộ, gồm nhóm đảng viên, công chức, viên chức do huyện trực tiếp quản lý; nhóm đảng viên diện phối quản và nhóm đảng viên, công chức, viên chức cấp xã, thị trấn. Huyện ủy  xây dựng giải pháp phù hợp, nâng cao kỷ cương, ý thức trách nhiệm kỷ luật công vụ và hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức từ huyện đến cơ sở.

Huyện tập trung kiểm tra giám sát việc thực hiện các giải pháp khắc phục hạn chế sau kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11). Các chi bộ, ngành báo cáo cụ thể cấp ủy Đảng địa phương, các Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện thông qua Quy chế làm việc (sửa đổi, bổ sung) theo hướng đề cao trách nhiệm cá nhân các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban chấp hành đối với hiệu quả công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở; gắn trách nhiệm của người đứng đầu đối với sự suy thoái, vi phạm ở địa bàn, lĩnh vực, ngành, đoàn thể được phân công phụ trách; tránh tình trạng khi xảy ra sai phạm ở một địa bàn, lĩnh vực nào đó thì không có người chịu trách nhiệm. Tại cấp cơ sở, Huyện ủy thực hiện mô hình thí điểm người đứng đầu cấp ủy Đảng, chính quyền lắng nghe ý kiến nhân dân. Không chỉ các đồng chí trong Ban Thường vụ mà lãnh đạo các phòng, ban, xã, thị trấn, cấp ủy Đảng ở cơ sở đều tới địa bàn, địa phương lắng nghe ý kiến nhân dân và có giải trình cụ thể về vấn đề người dân thắc mắc. Như vậy, giúp cán bộ gần dân hơn, người dân được phát huy quyền dân chủ và giám sát cán bộ, đảng viên. Thông qua các hội nghị lắng nghe ý kiến nhân dân, nhiều vấn đề nổi cộm, bức xúc có hướng giải quyết.

Nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ huyện Kiến Thụy tiếp tục tập trung đổi mới mô hình tăng trưởng, đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng sản xuất hàng hoá, tăng giá trị và chất lượng sản phẩm; xây dựng huyện phát triển có công nghiệp, nông nghiệp sinh thái, hài hoà gắn với phát triển dịch vụ, du lịch; có kết cấu hạ tầng KTXH phát triển đồng bộ…Để đạt được mục tiêu này, Đảng bộ huyện Kiến Thụy tiếp tục chọn công tác xây dựng Đảng, đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa Đảng với nhân dân, coi đây  là giải pháp then chốt. Từ đó, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên sáng tạo, nhạy bén, tạo mô hình mới, tạo động lực mới để thực hiện thắng lợi các mục tiêu Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ 24 đề ra. (Lê Văn Quý - Báo Hải Phòng 06/08)

6.                 Đảng bộ TCty xây dựng Bạch Đằng: Chủ động đoàn kết làm nên thành công

Thời gian qua, dưới sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Thành ủy Hải Phòng, Ban Cán sự đảng Bộ Xây dựng, các cơ quan chức năng Trung ương và các sở, ban, ngành TP Hải Phòng, Đảng bộ TCty Xây dựng Bạch Đằng luôn phát huy tinh thần tự lực, tự cường, chủ động khắc phục vượt qua mọi khó khăn; phát huy truyền thống đoàn kết nhất trí cao, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nghị quyết Đảng bộ lần thứ XXIX nhiệm kỳ 2010 - 2015 đã đề ra. Hoàn thành cổ phần hóa Cty mẹ, đưa TCty chuyển sang hoạt động theo mô hình Cty CP, góp phần xây dựng Hải Phòng trở thành TP Cảng xanh - văn minh - hiện đại.

Đoàn kết xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh

Là một DN có bề dày lịch sử gần 60 năm xây dựng và trưởng thành, Bạch Đằng đã trải qua biết bao thăng trầm và hiện nay đã trở thành một thương hiệu mạnh của ngành Xây dựng. Kết quả ấy là kết tinh của sự đoàn kết thống nhất cao trong việc lãnh đạo, chỉ đạo của tập thể Ban chấp hành Đảng bộ TCty.

Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát thực và hiệu quả của Thành ủy Hải Phòng và Bộ Xây dựng nhiệm kỳ 2010 - 2015, Đảng bộ TCty luôn phát huy tinh thần tự lực, tự cường, chủ động khắc phục vượt qua mọi khó khăn; đoàn kết tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy nhanh việc hoàn thành sắp xếp đổi mới DN; SXKD có mức tăng trưởng, bảo toàn và phát triển vốn của Nhà nước; nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống CBCNV và thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước, hoàn thành công tác sắp xếp, đổi mới và nâng cao hiệu quả DN Nhà nước; 100% các đơn vị thành viên đã chuyển sang cổ phần hóa, hoạt động SXKD có hiệu quả, chi trả cổ tức cho cổ đông theo Nghị quyết đã đề ra, nâng cao đời sống cho CBCNV-LĐ.

Vì vậy, công tác xây dựng Đảng luôn được Đảng bộ TCty chú trọng, quan tâm trên cả ba mặt: Chính trị, tư tưởng và tổ chức; lãnh đạo, chỉ đạo các đoàn thể quần chúng hoạt động có hiệu quả và đạt chất lượng; an ninh quốc phòng được giữ vững, thực hiện tốt các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TCty lần thứ XXIX đã đề ra.

Nhiệm kỳ 2010 - 2015 số tổ chức cơ sở Đảng đạt trong sạch, vững mạnh trở lên chiếm 2/3 tổng số tổ chức cơ sở Đảng bộ TCty, số đảng viên đạt tiêu chuẩn đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt trên 80% tổng số đảng viên toàn Đảng bộ, đạt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2010 - 2015 đã đề ra. Công tác kết nạp đảng viên mới luôn được quan tâm: Mở 2 lớp bồi dưỡng Cảm tình Đảng cho 195 quần chúng ưu tú, 3 lớp bồi dưỡng Đảng viên mới cho 178 đảng viên dự bị và đã kết nạp được 150 đảng viên.

Sản xuất kinh doanh duy trì mức tăng trưởng hợp lý, bình quân mức tăng trưởng năm 2011 - 2014 là 6%, năm sau cao hơn năm trước. Tổng giá trị SXKD từ năm 2011 - 2014 đạt 18.260 tỷ đồng, tăng hơn so với giai đoạn 2006 - 2010 là 18%. Cơ cấu giá trị sản xuất kinh doanh các lĩnh vực: Xây lắp (87%), sản xuất CN&VLXD (7%), tư vấn thiết kế (0,5%), kinh doanh nhà (2,5%), kinh doanh khác (3%). Nộp ngân sách Nhà nước 488 tỷ đồng; Lợi nhuận đạt 182 tỷ đồng. Đời sống của CBCNV-LĐ được nâng cao; thu nhập bình quân người lao động năm sau cao hơn năm trước, năm 2014 đạt 6,5 triệu đ/người/tháng, tăng 44% so với năm 2011.

Các hoạt động của tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên được tổ chức và thực hiện tốt; công tác thi đua khen thưởng được thực hiện kịp thời; phát động thi đua tại các công trình trọng điểm như Nhiệt điện Thái Bình 1…; bình xét thi đua khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm; quan tâm, chăm lo đời sống cho CBCNV về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp và các chế độ chính sách khác của Nhà nước.

Giai đoạn sau cổ phần hóa, TCty ổn định tổ chức theo mô hình mới, giữ vững SXKD; tập trung rà soát, sắp xếp, kiện toàn bộ máy các phòng, ban TCty theo hướng tinh gọn, chuyên sâu, phù hợp với mô hình mới; cơ cấu lại các đơn vị trực thuộc, ngành nghề kinh doanh của TCty với định hướng là: Phát huy thế mạnh ngành nghề kinh doanh truyền thống là xây lắp và các ngành nghề kinh doanh có liên quan như: Sản xuất công nghiệp & vật liệu xây dựng, tư vấn, khảo sát, thí nghiệm và xuất khẩu lao động. SXKD liên tục phát triển, năm sau cao hơn năm trước; cơ cấu SXKD được mở rộng thêm nhiều lĩnh vực; các mặt quản lý và điều hành đi vào nề nếp, thực chất và hiệu quả hơn. Năng lực sản xuất, trình độ tổ chức thi công các DA lớn đã được nâng lên rõ rệt.

Có được kết quả ấy, Đảng bộ và ban lãnh đạo TCty đã tổ chức nhiều cuộc họp bàn xác định rõ chiến lược SXKD, đưa ra kế hoạch phát triển thị trường. Trên cơ sở đó tuyên truyền sâu rộng đến các phòng, ban, các Cty con, Cty thành viên và toàn thể CBCNV-LĐ. Từ đó, khơi dậy tinh thần đoàn kết, toàn TCty một ý chí xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển TCty theo hướng bền vững.

Góp phần xây dựng TP Cảng xanh - văn minh - hiện đại

Bạch Đằng có trụ sở chính đặt tại TP Hải Phòng - là trung tâm kinh tế của vùng Duyên hải Bắc bộ, cửa ngõ ra biển với sự phát triển đồng bộ của hệ thống kết cấu hạ tầng. Vì vậy, Bạch Đằng xác định: Hải Phòng đang có sức hấp dẫn ngày càng tăng, nhiều công trình hạ tầng, giao thông của các ngành kinh tế đang và sẽ triển khai sẽ là cơ hội cho TCty tham gia, phát triển trong thời gian tới.

Đặc biệt, TP Hải Phòng đang thực hiện mục tiêu phát triển TP theo mô hình tăng trưởng bền vững, phấn đấu trở thành TP Cảng xanh - văn minh - hiện đại theo Kết luận số 72-KL/TW của Bộ Chính trị. Đây là cơ hội để TP thu hút các nhà đầu tư với nhiều dự án mới, tạo động lực thúc đẩy phát triển các lĩnh vực của các ngành kinh tế xanh, trong đó xây dựng là thị trường có tiềm năng rất lớn, tạo cơ hội để TCty tham gia các dự án, góp phần xây dựng và phát triển TP.

Thời gian qua, trong quá trình xây dựng và phát triển, TCty luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo giúp đỡ của Thành ủy Hải Phòng và Ban Cán sự đảng Bộ Xây dựng và các cơ quan hữu quan của Trung ương và địa phương. Vì vậy, Bạch Đằng đã góp mặt khá nhiều trong thi công xây dựng nhiều công trình quy mô lớn của TP Hải Phòng, góp phần tạo nên diện mạo khang trang- xanh - sạch - đẹp cho TP như Bệnh viện Hữu Nghị Việt Tiệp, DA Khu nhà ở thương mại 266 Trần Nguyên Hãn; Khu dân cư Gò Gai - Thủy Nguyên, DA đầu tư khu huấn luyện đua thuyền Hải Phòng - giai đoạn 1; đường Lạch Tray - Hồ Đông, các công trình Nhà quản lý thu phí khu vực Hải Phòng thuộc DA đường ôtô cao tốc Hà Nội - Hải Phòng, DA đầu tư xây dựng mở rộng tuyến đường trục qua KCN Đình Vũ, hồ chứa nước ngọt trên đảo Bạch Long Vĩ…

Trong quá trình thi công các DA của Hải Phòng, Bạch Đằng đã nỗ lực đầu tư mọi nguồn lực về con người, khoa học công nghệ để hoàn thành các DA đảm bảo chất lượng và tiến độ đã được chủ đầu tư và nhân dân Hải Phòng đánh giá cao.

Đặc biệt, Bạch Đằng đang thi công dự án thoát nước mưa, nước thải, xử lý chất thải rắn Hải Phòng. Đây là dự án trọng điểm quốc gia có ý nghĩa quan trọng cải thiện môi trường TP, xử lý triệt để tình trạng ngập lụt tại các quận nội thành Hồng Bàng, Ngô Quyền, Lê Chân, Hải An…, góp phần xóa điểm đen ô nhiễm môi trường khu vực mương An Kim Hải. Trong quá trình thi công, Bạch Đằng đã gặp vô vàn khó khăn nhưng Ban lãnh đạo TCty đã tranh thủ sự ủng hộ của chính quyền địa phương trong công tác giải phóng mặt bằng, tập trung máy móc, thiết bị hiện đại, tăng cường nhân lực để hoàn thành đúng tiến độ tạo hệ thống cơ sở hạ tầng đồng bộ cho TP, xóa điểm đen ô nhiễm môi trường.

Thành công từ những công trình đã tạo nên tiếng vang cho TCty Xây dựng Bạch Đằng. Bạch Đằng liên tục trúng thầu những DA lớn, có tính chuyên nghiệp, tính kỷ luật lao động cao, chất lượng tốt, đảm bảo tiến độ, an toàn lao động cũng như các hồ sơ, thông tin công trình theo chuẩn mực quốc tế.

Nói đến Bạch Đằng hôm nay, ngành Xây dựng và người dân Hải Phòng không chỉ nhớ đến những công trình thuộc lĩnh vực xây dựng công nghiệp, giao thông với quy mô lớn, yêu cầu kỹ thuật phức tạp trên phạm vi cả nước như NM Nhiệt điện Vũng Áng với tổng giá trị 1.700 tỷ đồng, DA NM nhiệt điện Mông Dương 1 tổng giá trị hợp đồng 320 tỷ đồng, NM nhiệt điện Thái Bình 1 có tổng mức đầu tư hơn 1,27 tỷ USD, NM xi măng Nghi Sơn, NM xi măng Bỉm Sơn, NM xi măng Hải Phòng, Thi công Cống hộp - DA Thoát nước Đà Nẵng, DA Khu ký túc xá sinh viên cụm trường tại Chí Linh - Hải Dương, DA đầu tư xây dựng Khu nhà ở sinh viên tập trung tại Hải Phòng, NM Phân bón DAP2 - Lào Cai; các DA thoát nước tại Nha Trang, Hà Nội; công trình xây dựng chất lượng cao năm 2014 do Bộ Xây dựng trao tặng với 2 công trình tiêu biểu: Thư viện tổng hợp tỉnh Hải Dương, khu chung cư than Nam Mẫu - Quảng Ninh…; các DA hạ tầng kỹ thuật đòi hỏi tính chuyên nghiệp cao tại TP Hải Phòng với giá trị gần 1.000 tỷ đồng và các công trình có vốn đầu tư nước ngoài như: DA MN sản xuất săm, lốp ôtô Đình Vũ - Hải Phòng do Tập đoàn BRIDGESTONE đầu tư với giá trị hợp đồng gần 500 tỷ đồng. DA đường cao tốc Nội Bài - Lào Cai với giá trị gói thầu trên 300 tỷ đồng, bàn giao sử dụng năm 2014. Mà họ còn nhớ đến Bạch Đằng là một DN đóng góp rất nhiều cho công tác an sinh xã hội. Bạch Đằng được nhắc đến với các hoạt động vì cộng đồng của TP Hải Phòng như: chăm sóc và phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam anh hùng, xây dựng nhà tình nghĩa cho người có công với cách mạng tại huyện An Dương, Q.Kiến An, huyện Vĩnh Bảo… và sắp tới sẽ xây dựng tại một số huyện khác trên địa bàn TP, ủng hộ quỹ bảo trợ xã hội cho người tàn tật…

Nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, đẩy mạnh tái cơ cấu TCty

Những kết quả đạt được trong SXKD, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh giai đoạn 2010 - 2015 là tiền đề chào mừng Đại hội Đảng bộ lần thứ XXX (2015 - 2020) của TCty Xây dựng Bạch Đằng.

Đại hội Đảng bộ lần thứ XXX nhiệm kỳ 2015 - 2020, Bạch Đằng xác định rõ những việc cần làm là: Nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng bộ; đẩy mạnh tái cơ cấu TCty, huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực, nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển ổn định bền vững, trở thành DN mạnh trong ngành Xây dựng Việt Nam. SXKD có hiệu quả cao, đồng thời nâng cao giá trị gia tăng trong SXKD. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu trong từng lĩnh vực SXKD; xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý, kinh doanh có bản lĩnh, chuyên nghiệp và chuyên gia giỏi. Đảm bảo việc làm, thu nhập và không ngừng nâng cao đời sống cán bộ, công nhân viên và người lao động. Đồng thời, sẽ tiếp tục quan tâm chia sẻ với TP Hải Phòng trong công tác an sinh xã hội.

Ban lãnh đạo TCty tiếp tục nêu cao tinh thần đoàn kết thống nhất trong việc lãnh đạo, chỉ đạo trúng, đúng đạt hiệu quả cao trong SXKD. Tiếp tục chú trọng phát triển xây lắp và đặc biệt sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác tuyển chọn, bổ nhiệm, đề bạt và bố trí cán bộ đảm bảo quy trình trên cơ sở nguyên tắc tập trung dân chủ, thống nhất trong Đảng, coi đây là khâu trọng yếu quyết định đến sự tồn tại và phát triển của TCty.

Với sự phát triển của Hải Phòng hiện nay, TCty xác định đây là thị trường tiềm năng để Bạch Đằng tham gia nhiều DA xây dựng TP đảm bảo chất lượng, tiến độ góp phần cùng TP Hải Phòng hoàn thành Kết luận 72-KL/TW của Bộ Chính trị về xây dựng phát triển Hải Phòng thành TP Cảng xanh - văn minh - hiện đại.

Để thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp nêu trên, trước mắt Bạch Đằng còn gặp nhiều khó khăn và thách thức nhưng với truyền thống 57 năm xây dựng và trưởng thành, với tinh thần lao động sáng tạo của tập thể CBCNV-LĐ TCty; sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Thành ủy Hải Phòng, Ban Cán sự đảng Bộ Xây dựng, các cơ quan chức năng Trung ương và các sở, ban, ngành TP Hải Phòng; Đảng bộ TCty Xây dựng Bạch Đằng - CTCP quyết tâm vượt qua khó khăn, thách thức, phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TCty lần thứ XXX nhiệm kỳ 2015 - 2020 đề ra. (Mỹ Hạnh - Báo Xây dựng 06/08)

7.                 Đại hội đảng bộ huyện An Dươnglần thứ 17, nhiệm kỳ 2015-2020: Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh  - Nhiều cách làm sáng tạo hiệu quả

Với sự sáng tạo riêng có trong quá trình triển khai việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, nhiều tập thể, cá nhân trên địa bàn huyện An Dương đang tỏa sáng trong cộng đồng bằng những việc làm tốt, cụ thể, gần gũi. Nhiều đơn vị, địa phương cụ thể hóa các chuẩn mực đạo đức Hồ Chí Minh thành tiêu chí phù hợp, đăng ký thực hiện theo hướng anói đi đôi với làm ”, gắn vóí thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11).

Xây dựng “chuẩn mực đạo đức” gắn với đặc thù đơn vị

Theo đồng chí Vũ Đức Thụy, Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy, Huyện ủy An Dương xác định việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11) là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng nên công tác chỉ đạo, lãnh đạo thực hiện được triển khai sớm, bài bản, hình thức phong phú. Đồng chí Phó bí thư Thường trực Huyện ủy trực tiếp là trưởng ban chỉ đạo. Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo các chi, đảng bộ trực thuộc thực hiện nghiêm túc việc đăng ký, bổ sung tiêu chí đạo đúc. 100% số chi, đảng bộ trực thuộc đăng ký nội đung thỉ đua, xây, dựng tấm gương điển hình của tập thể và cá nhân làm theo tấm gương đạo đức của Bác

Đối vớỉ việc rà soát, bổ sung tiêu chí đạo đúc, hầu hết địa phương, đơn vị đều bám sát hướng dẫn của Thành uỷ, Huyện uỷ, cũng như chức năng, nhiệm vụ được giao và các vấn đề cấp bách theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá 11) "Một số vấn đề cấp bách về xây đựng Đẳng hiện nay" để xây đựng tiêu chí theo hướng ngắn gọn, dễ nhớ, dễ hiểu. Nội dung xây dựng chuẩn mực đạo đức tập trung chủ yếu vào: đoàn kết, kỷ cương trách nhiệm, lời nói đi đôi với việc làm,- tuyệt đối trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng, nêu cao tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân; cán bộ, đảng viên gương mẫu đi đầu trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí, công tâm thạo việc, cần kiệm, liêm chính, chí công vô tư; tâm huyết, sáng tạo, tận tụy, kính trọng nhân dân; đoàn kết thống nhất, tập trung xây đựng nông thôn mới; mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo. 100% số tổ chức cơ sở Đảng gồm 77/76 chi, đảng bộ có phiếu đăng ký làm theo gương Bác nội dung tập trung vào chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và giải quyết nhiều vấn đề nổi cộm, bức xúc mà địa phương, đơn vị và nhân dân đang quan tâm, Nhiều đơn vị, địa phương xây dựng chuẩn mực đạo đúc phù hợp vớì đặc thù đơn vị. Điển hình như "Tham mưu trúng, đúng và phục vụ kịp thời, Kỷ cương, trách nhiệm, công tâm, chu đáo...” của các phòng, ban, ngành; Công an huyện xây dựng các chương trình hành động và tổ chức diễn đàn“Công an lắng nghe ý kiến nhân dân”, “Nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân để dân tin, dân yêu, dân giúp đỡ công an nhiêu hơn“.

Sôi nổi phong trào làm theo

Cùng với xây dựng dựng, chuẩn mực đạo đức phù hợp đặc thù địa phương, Huyên  ủy An Dương yêu càn các xã, đơn vị tập trung cho việc xây dựng  các tấm gương điển hình, tạo phong  trào học tập làm theo gưong Bác, gắn với thực hiện khắc phục khuyết  điểm, han chế sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết trung ương 4 (khóa 11)

Với tinh thần nghiêm túc trách nhiệm, đoàn kết, Ban thường vụ Huyện uỷ  kiểm điềm chỉ ra những hạn chế, yếu kém trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nhất là trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác quản lý nhà nước trên 3 lĩnh vực : công tác quản lý, sử dụng đất đai, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; thực hiện các chính sách khuyến khích phát triển nông nghiệp, nông thôn, nông dân; công tác giải phóng mặt bằng dự án mở rộng mương An Kim Hải, dự án xây dựng nhà thu nhập thấp của Công ty TNHH Hoàng Huy; giải quyết các vướng mắc sai phạm tròng quản lý sử dụng đất đai ở một số dự án như 5A , 5B xã Hồng Phong dự án đường liên thôn Hy Tái – Xích Thổ, đường giao thông đô thị Trang Quan An Đồng….huyện thanh tra, kiểm tra công tác quản lý, sử dụng đất trên địa bàn huyện; rà soát việc quản lý\, sử dụng đất công ích đất bãi bồi ven sông, có biện pháp chấn chỉnh xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, Chỉ đạo rà sóat bộ thủ tục, đẩy nhanh tiền độ cấp giấy chứng nhận quyền sử đụng đất.

Việc thực hiện Chỉ thị 03-CT/TƯ gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11) có tác động tích cực, tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của các tổ chức và cá nhân, của cán bộ, đảng viên và nhân dân trong huyện. Sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình, cùng với việc thực hiện các "chuẩn mực đạo đức" trong học tập và làm theo Bác đã đăng ký, nhiều tập thể, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp khắc phục kịp thời những hạn chế, yếu kém. Nhiều thủ tục hành chính được cải cách thông thoáng; hoạt động của bộ phận tiếp nhận và trả hồ sơ theo cơ chế "một cửa" và "một cửa liên thông" được cải tiến; kỷ luật công vụ và chấp hành nội quy,quy chế làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được nâng lên, nếp sống văn hoá trong việc cưới, việc tang, lễ hội vả bài trừ mê tín dị đoan từng bước được thực hiện tốt.

Nhiều địa phương, đơn vị có nhũng cách làm sáng tạo, phù hợp điều kiện. Điển hình như anh Trương Văn Thiết ở xã Đặng Cương chủ động tham mưu UBND xã đơn giản hóa thủ tục chia tách đất đai và giấy khai sinh bằng việc xây dựng biểu mẫu; đề xuất UBND xã duy trì làm việc vào buổi chiều thứ 7 để giải quyết công việc thuộc các lĩnh vực: văn phòng, tư pháp hộ tịch, địa chính; mạnh đạn áp dụng công nghệ thông tin trong việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân. Sáng kiến này giúp giải quyết trong ngày hấu hết thủ tục tiếp nhận của nhân dân. ông Lê Công Phán xã An Đồng, ngoài 70 tuổi nhưng vẫn tham gia tổ an ninh của địa phương, tình nguyện hướng dẫn giao thông tại khu vực chợ An Đồng. Với suy nghĩ mỗi người được an toàn là cả cộng đồng an toàn, ông Nguyễn Văn Xá, ở xã Lê Thiện, dù đã ở độ tuổi “xưa nay hiếm" vẫn tình nguyện cảnh giới đường ngang, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu, an toàn cho người tham gia giao thông tại điểm giao cắt đường bộ và đường sắt tuyến Hà Nội - Hải Phòng... Những điển hình đó đang tỏa sáng trong cộng đồng bằng những việc làm, bình dị mà thật thiết thực, cụ thể, gần gũi, đúng với tư tưởng, nhân cách sống của Bác Hồ kính yêu. (Hoàng Yên - Báo Hải Phòng 06/08)

8.                 Đại hội đảng bộ huyện Kiến Thụy lần thứ 24, nhiệm kỳ 2015-2020: Xây dựng đội ngũ cán bộ mạnh, phát triển địa phương theo hướng công nghiệp, nông nghiệp sinh thái gắn với dịch vụ, du lịch

5 năm qua, huyện Kiến Thụy hoàn thành khá toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ 23, nhiệm kỳ 2010- 2015 đề ra, trong đó nổi bật là chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngày càng rõ nét, nông thôn mới thay đổi. Thành công này là nhờ Đảng bộ huyện quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ gần dân, sát dân, có ý thức trách nhiệm, kỷ luật công vụ và hiệu quả thực thi công vụ.

Xây dựng đội ngũ cán bộ gần dân, sát dân

Nhiệm kỳ qua, Đảng bộ huyện Kiến Thụy tạo bước đi cơ bản, trọng tâm xây dựng đội ngũ cán bộ. Huyện uỷ xây dựng và ban hành Đề án và nghị quyết về công tác cán bộ đến năm 2015, định hướng đến năm 2020. Để cụ thể các đề án, nghị quyết này, Ban Thường vụ Huyện uỷ ban hành “Quy định tiêu chuẩn cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Huyện ủy quản lý giai đoạn đến 2015 và 2020”; quy định về tiêu chuẩn tiếp nhận, tuyển dụng cán bộ công tác tại các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Huyện ủy, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị, xã hội huyện. Đảng uỷ các xã, thị trấn xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02 của Thành uỷ, Nghị quyết số 09 của Ban Thường vụ Huyện uỷ.

Huyện đặc biệt quan tâm đến công tác quy hoạch cán bộ, trước khi thực hiện quy trình quy hoạch cán bộ cấp huyện, Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo cấp ủy Đảng cơ sở xây dựng quy hoạch cán bộ cấp xã, thị trấn, phòng, ban để phát hiện nguồn cho quy hoạch cấp huyện. Việc xây dựng quy hoạch cán bộ từ huyện đến cơ sở được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, bảo đảm đúng quy trình, nội dung và yêu cầu. Quy hoạch cán bộ thực hiện theo nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan công khai hơn, bảo đảm phương châm “mở”, “động”, đồng thời gắn với việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Đến nay 100% số cán bộ, lãnh đạo của huyện thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý có chuyên môn đại học, lý luận chính trị cao cấp, cử nhân; 100% trưởng, phó các phòng ban chuyên môn của huyện có chuyên môn đại học và trung cấp lý luận chính trị trở lên. Đội ngũ cán bộ chủ chốt cơ sở cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn cán bộ và yêu cầu nhiệm vụ của địa phương, đơn vị. Nhờ quy hoạch cán bộ tốt và tích cực đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, góp phần quan trọng tạo nguồn cán bộ, từng bước khắc phục tình trạng bị động, lúng túng trong công tác nhân sự đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2015-2020. Đại hội Đảng cấp cơ sở vừa qua, hầu hết các xã, thị trấn bầu đủ số lượng và đúng cơ cấu. Phần lớn tổ chức cơ sở Đảng bảo đảm đổi mới nhân sự cấp ủy đúng Chỉ thị 36 của Bộ Chính trị nhờ có nguồn cán bộ dồi dào, bảo đảm quy hoạch đủ 3 độ tuổi, chất lượng nâng cao.

Cùng với việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, quy hoạch đội ngũ đạt chuẩn theo yêu cầu, nhiệm kỳ vừa qua, Huyện ủy Kiến Thụy quan tâm đưa cán bộ, đảng viên về cơ sở, tạo sự gắn bó nhân dân. 18 Đảng bộ xã, thị trấn ở huyện đồng loạt đưa đảng viên là cán bộ, công chức xã từ mô hình chi bộ cơ quan về sinh hoạt tại các chi bộ nông nghiệp, khu dân cư. Với cách làm này, việc chuẩn bị nội dung sinh hoạt của bí thư chi bộ và ban chi ủy được thực hiện nghiêm túc, sát  thực tế ở từng chi bộ; nội dung sinh hoạt thiết thực, tập trung; hình thức sinh hoạt phong phú hơn. Quan trọng nhất là mối quan hệ giữa cán bộ, đảng viên và nhân dân được tăng cường, có sự trao đổi thông tin, tránh xuôi chiều.

Nêu cao trách nhiệm, vai trò người đứng đầu

Sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11), phần lớn hạn chế, yếu kém kéo dài đều bắt nguồn từ công tác cán bộ, ý thức trách nhiệm, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên, công chức, bởi vậy Huyện ủy Kiến Thụy chọn nhiệm vụ trọng tâm sau kiểm điểm Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11) là lập lại kỷ cương, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên các cấp.

Thực nhiệm vụ trên, Huyện ủy chỉ đạo triển khai đề án “Nâng cao kỷ cương, ý thức trách nhiệm kỷ luật công vụ và hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức từ huyện đến cơ sở” và đề án “Cấp ủy lắng nghe ý kiến nhân dân”. Trên cơ sở khảo sát thực trạng 3 nhóm cán bộ, gồm nhóm đảng viên, công chức, viên chức do huyện trực tiếp quản lý; nhóm đảng viên diện phối quản và nhóm đảng viên, công chức, viên chức cấp xã, thị trấn. Huyện ủy  xây dựng giải pháp phù hợp, nâng cao kỷ cương, ý thức trách nhiệm kỷ luật công vụ và hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức từ huyện đến cơ sở.

Huyện tập trung kiểm tra giám sát việc thực hiện các giải pháp khắc phục hạn chế sau kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 11). Các chi bộ, ngành báo cáo cụ thể cấp ủy Đảng địa phương, các Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện thông qua Quy chế làm việc (sửa đổi, bổ sung) theo hướng đề cao trách nhiệm cá nhân các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban chấp hành đối với hiệu quả công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở; gắn trách nhiệm của người đứng đầu đối với sự suy thoái, vi phạm ở địa bàn, lĩnh vực, ngành, đoàn thể được phân công phụ trách; tránh tình trạng khi xảy ra sai phạm ở một địa bàn, lĩnh vực nào đó thì không có người chịu trách nhiệm. Tại cấp cơ sở, Huyện ủy thực hiện mô hình thí điểm người đứng đầu cấp ủy Đảng, chính quyền lắng nghe ý kiến nhân dân. Không chỉ các đồng chí trong Ban Thường vụ mà lãnh đạo các phòng, ban, xã, thị trấn, cấp ủy Đảng ở cơ sở đều tới địa bàn, địa phương lắng nghe ý kiến nhân dân và có giải trình cụ thể về vấn đề người dân thắc mắc. Như vậy, giúp cán bộ gần dân hơn, người dân được phát huy quyền dân chủ và giám sát cán bộ, đảng viên. Thông qua các hội nghị lắng nghe ý kiến nhân dân, nhiều vấn đề nổi cộm, bức xúc có hướng giải quyết.

Nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ huyện Kiến Thụy tiếp tục tập trung đổi mới mô hình tăng trưởng, đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng sản xuất hàng hoá, tăng giá trị và chất lượng sản phẩm; xây dựng huyện phát triển có công nghiệp, nông nghiệp sinh thái, hài hoà gắn với phát triển dịch vụ, du lịch; có kết cấu hạ tầng KTXH phát triển đồng bộ…Để đạt được mục tiêu này, Đảng bộ huyện Kiến Thụy tiếp tục chọn công tác xây dựng Đảng, đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa Đảng với nhân dân, coi đây  là giải pháp then chốt. Từ đó, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên sáng tạo, nhạy bén, tạo mô hình mới, tạo động lực mới để thực hiện thắng lợi các mục tiêu Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ 24 đề ra. (Lê Văn Quý - Báo Hải Phòng 06/08)

AN NINH – PHÁP LUẬT

9.                 Triệt phá băng cướp chuyên nhằm vào phụ nữ và sinh viên

Chiều 5/8, đại tá Nguyễn Văn Coỏng, Phó Giám đốc, Thủ trưởng Cơ quan CSĐT Công an TP Hải Phòng, khen thưởng Công an quận Ngô Quyền, về thành tích phá chuyên án cướp giật, bắt gọn 2 đối tượng mới gây ra 10 vụ cướp giật.

Cùng ngày, Cơ quan CSĐT Công an quận Ngô Quyền, Hải Phòng đã khởi tố bị can, bắt tạm giam các đối tượng Vũ Bá Mạnh (đối tượng có 1 tiền án 5 năm tù về tội cố ý gây thương tích), 31 tuổi, ở số 185 Lạch Tray, quận Ngô Quyền và Phạm Văn Thịnh (đối tượng có 1 tiền án 6 năm tù về tội cướp giật tài sản), 26 tuổi, ở số 29/82/30 Trần Nguyên Hãn, quận Lê Chân, Hải Phòng, đồng tội danh cướp giật tài sản.

Qua công tác trinh sát nắm tình hình, Đội CSĐT tội phạm về TTXH, Công an quận Ngô Quyền, phát hiện một nhóm đối tượng chuyên cướp giật trên địa bàn, đã xác lập chuyên án để đấu tranh triệt phá.

Đây là những thanh niên nghiện nặng ma tuý, thủ đoạn của chúng là sử dụng 1 xe máy, đi lòng vòng trên đường, nhằm vào phụ nữ và học sinh, sinh viên thiếu cảnh giác trong khi tham gia giao thông, để cướp giật ĐTDĐ và túi xách.

Sau một thời gian thu thập tài liệu, chứng cứ, ngày 1/8, các trinh sát đã tiến hành bắt khẩn cấp cả 2 đối tượng, thu một số tang vật liên quan.

Tại cơ quan điều tra, Vũ Bá Mạnh và Phạm Văn Thịnh khai nhận, trong thời gian cuối tháng 7/2015, chúng đã thực hiện trót lọt 10 vụ cướp giật trên địa bàn thành phố Hải Phòng.

Tích cực điều tra, xác minh, Công an quận Ngô Quyền đã tìm được 3 người bị hại.

Hiện Ban chuyên án đang tiếp tục điều tra mở rộng án. Ai là bị hại trong các vụ cướp giật tương tự, cần đến Công an quận Ngô Quyền để trình báo và tố giác tội phạm. (Quốc Phòng - Văn Thịnh - Công an nhân dân 06/08; Báo Công an TP Hồ Chí Minh 06/08)

10.            Chém nhau ở Hải Phòng, lên Hà Nội tiếp tục phạm tội giết người

Sáng 4-8, TAND TP Hải Phòng xét xử Trương Hoài Nam, sinh 1985, ở 497 Bình Kiều 1, phường Đông Hải 2, quận Hải An về tội Cố ý gây thương tích.

Trước đó, vào 17h ngày 17-2-2012, khi Nam đang chơi điện tử ở khu vực Quán Nam, phường Kênh Dương, quận Lê Chân thì nhận được điện thoại của bạn là Nguyễn Minh Khải hẹn đi “có việc”. Sau đó cả hai cùng bắt taxi đến ngõ 17 Đình Đông, Đông Hải, Lê Chân và gặp nhóm Đào Duy Tuấn, Phạm Văn Dương, Xấu và 2 người bạn của Khải (chưa rõ lai lịch-PV) đang chờ sẵn ở đó. Tụ tập đủ nhóm “chiến hữu”, lúc này Tuấn mới nói rõ ý định đi trả thù: “Thằng Hiếu nhom định chém anh, bây giờ anh em mình đến quán của nó ở 85A Đình Đông để đánh nó”.

Khi đi, Tuấn cầm  khẩu súng colt, Khải cầm khẩu súng hoa cải, còn Nam mang thanh kiếm dài, ngoài ra còn một số dao, kiếm Khải chuẩn bị từ trước. Sau đó cả bọn phóng xe đến hiệu cầm đồ của anh Nguyễn Quốc Huy (tức Hiếu nhom) ở 85A Đình Đông, Đông Hải, Lê Chân. Vừa đến nơi, thấy anh Huy đang ngồi trong cửa hiệu cùng anh Hoàng Duy Vinh và anh Phạm Tuấn Nghĩa, Tuấn hung hăng lao tới tay cầm súng tay đấm vào đầu anh Huy. Bọn Khải, Dương, Nam, Xấu và 2 đứa bạn cùng hò nhau lao tới dùng hung khí chém anh Huy, Vinh và Nghĩa, hậu quả khiến anh Huy bị trọng thương.

Thấy bạn bị đánh, anh Vinh và Nghĩa cầm dao định xông ra đánh trả thù thì Khải và Tuấn nổ súng đe dọa rồi bỏ về. Ngay sau đó anh Huy được mọi người đưa đi cấp cứu, các thương tích làm anh giảm 42% sức lao động.

Sau khi vụ án xảy ra, cơ quan công an đã điều tra truy xét và lần lượt bắt giữ Nguyễn Minh Khải, Đào Duy Tuấn. Tiếp đó, chúng bị tòa án các cấp xử phạt 5 năm 6 tháng và 4 năm 6 tháng tù về tội Cố ý gây thương tích. Riêng Trương Hoài Nam bỏ trốn biệt tích. Tuy nhiên chưa kịp đền tội này, Nam lại tiếp tục rơi vào vòng lao lý khác khi thực hiện hành vi giết người tại Hà Nội vào ngày 24-3-2013. Ngay sau đó Nam bị cơ quan CSĐT-CATP Hà Nội khởi tố và bị bắt theo lệnh truy nã vào ngày 30-1-2015.

Tại cơ quan điều tra cũng như trước vành móng ngựa, Nam khai nhận đã dùng kiếm và cùng với các đối tượng khác đuổi chém anh Huy gây thương tích cho anh Huy. Sau khi xem xét các tài liệu, chứng cứ được thẩm tra và dựa vào kết quả tranh luận tại phiên tòa, HĐXX quyết định xử phạt Trương Hoài Nam 5 năm tù về tội “Cố ý gây thương tích” theo khoản 3 Điều 104 BLHS.

Riêng Xấu và 2 người bạn của Khải tham gia gây án do chưa xác định được nhân thân lai lịch nên cơ quan điều tra sẽ tiếp tục làm rõ, xử lý sau. (Thu Ninh - An ninh Hải Phòng 06/08)

11.            Hải Phòng: Can con đánh nhau, bố bị đâm chết

Thấy nhóm thanh niên, trong đó có con trai đánh nhau, ông Thi vào can thì bị một đối tượng dùng dao bầu đâm chết.

Tin nhanh từ Công an huyện Tiên Lãng, TP Hải Phòng cho biết, đêm ngày 5/8 trên địa bàn xảy ra vụ án giết người nghiêm trọng khiến 1 người tử vong.

Tin tức ban đầu được biết, vào chiều cùng ngày một nhóm thanh niên xã Quang Phục, huyện Tiên Lãng có xảy ra xích míc do mâu thuẫn trong khi đá bóng. Khoảng 23 giờ, sau khi uống rượu say nhóm thanh niên đã kéo nhau đi giải quyết mâu thuẫn tại gần khu vực cầu Lật Dương (thôn Lật Dương, xã Quang Phục).

Thấy nhóm thanh niên đánh nhau, trong đó có con trai mình tên Thương, ông Thi (69 tuổi, thôn Lật Dương) đã vào can ngăn và bị đối tượng tên Dương (30 tuổi) dùng dao đâm chết.

Ngay sau khi sự việc xảy ra, công an xã Quang Phục đã có mặt bảo vệ hiện trường báo cáo sự việc lên công an huyện Tiên Lãng. Được biết, sau khi giết người Dương đã bỏ trốn. Theo cơ quan công an, hung thủ đã có vợ và 3 con nhỏ.

Vụ việc đang được cơ quan công an điều tra theo quy định của pháp luật. (Duyên Hà - Báo Công lý 06/08)

12.            Chú rể bị hành hung ngay trong ngày cưới

Công an huyện An Dương, TP Hải Phòng ngày 5-8 cho biết đang khẩn trương điều tra vụ anh Nguyễn Văn Thức (SN 1982, ở xã Hồng Thái, huyện An Dương) bị một nhóm đối tượng chặn đường hành hung ngay trong ngày cưới.

Trước đó, chiều 25-7, khi đoàn rước dâu từ Hải Dương về gần đến nhà chú rể Nguyễn Văn Thức thì chiếc xe hoa bị hơn 10 thanh niên đi trên một xe máy và một ô tô 7 chỗ chặn lại. Anh Thức bị các đối tượng xông vào hành hung túi bụi trước sự ngơ ngác của cô dâu. Nhờ được mọi người can ngăn, anh Thức bỏ chạy.

Trong lúc can ngăn, ông Vũ Bá Xuân (SN 1968, cậu ruột anh Thức) bị nhóm người này dùng hung khí tấn công dã man. Khi ông Xuân nằm gục, cả nhóm mới bỏ đi. Nạn nhân đang được điều trị tại Bệnh viện 19-8 (Hà Nội) trong tình trạng nguy kịch do chấn thương sọ não.

Theo trình bày của anh Thức, vụ việc do người yêu cũ tên Nhân (SN 1982) gây ra. Thức cho biết 2 người quen nhau từ năm 2011 và đến năm 2013 thì mối quan hệ nhạt dần. Đến đầu năm 2015, khi biết Thức chuẩn bị cưới vợ, Nhân yêu cầu phải đưa cho mình 10 triệu đồng “bồi thường danh dự”. Anh Thức không chấp nhận nên trước ngày cưới, Nhân nhiều lần tìm đến gây sức ép, thậm chí nâng số tiền “bồi thường danh dự” từ 10 triệu đồng lên 200 triệu đồng.

Anh Thức cho biết sau khi vụ việc xảy ra, anh vẫn tiếp tục nhận được điện thoại của đối tượng lạ đe dọa, yêu cầu giải quyết sự việc bằng “tình cảm”; nếu không, gia đình anh Thức sẽ phải gánh chịu hậu quả. (Tr.Đức - Báo Người lao động 06/08)

13.            Bắt liền 2 kẻ trốn thi hành án

Đồng Xuân Hưng, sinh 1997, ở thôn 10, xã Hoa Động, huyện Thủy Nguyên, đã nhiều lần bị chính quyền địa phương răn đe, thậm chí xử phạt vi phạm hành chính về hành vi trộm cắp tài sản nhưng Hưng vẫn chứng nào tật nấy. Cho đến khi Hưng gây ra một loạt vụ đột nhập nhà dân ở xã và khu vực lân cận thì cơ quan công an buộc phải làm hồ sơ xử lý. TAND huyện Thủy Nguyên đã xử phạt Đồng Xuân Hưng 12 tháng tù giam về tội “Trộm cắp tài sản” theo điều 138-BLHS.

Lần này thì đi tù thật, Hưng sợ cuống lên và bỏ trốn ra ngoài TP. Móng Cái, tỉnh Quảng Ninh. Cơ quan thi hành án hình sự CATP đã ra Quyết định truy nã đối với Đồng Xuân Hưng. Hưng bỏ trốn ra Móng Cái, ngày “ngồi đồng” tại quán Internet, tối ngủ ngay tại quán. Đến đêm 31-7-2015, hết tiền Hưng mò về nhà. Nhận được thông tin trên, thượng úy Trần Tuấn Anh, cán bộ Đội Cảnh sát thi hành án và hỗ trợ tư pháp CAH Thủy Nguyên, đã báo cáo lãnh đạo Công an huyện. Ngay lập tức, một tổ công tác của đội đã triển khai tổ chức bắt Đồng Xuân Hưng vào 3h ngày 1-8-2015 khi hắn đang ở nhà.

CBCS Đội CSĐT tội phạm kinh tế đã về tận quê Phượng ở Hải Dương, gặp gia đình và trực tiếp là mẹ đẻ Phượng để vận động mọi người giúp Phượng nuôi con nhỏ để chị ta đi thi hành án. Việc Phượng bỏ trốn thế này liệu có trốn được cả đời không; và khi cứ còn tung tuẩy ở bên ngoài tiếp tục phạm tội, án chồng lên án tội càng thêm nặng thì bao giờ mới trả hết án tù… Nghe phân tích và qua nhiều lần giáo dục thuyết phục, gia đình đã vận động Phượng về đi thi hành án.Cũng trong ngày 1-8-2015, Cao Thị Phượng, ở thôn 9, xã Tam Hưng, huyện Thủy Nguyên, đã đến cơ quan công an đầu thú. Đây là kết quả cuộc vận động của CBCS Đội CSĐT tội phạm kinh tế - CAH Thủy Nguyên. Cao Thị Phượng đã có 2 tiền án đều với tổng hình phạt 17 năm 6 tháng tù giam đều về tội “Mua bán trái phép chất ma túy”. Án nặng nhưng đối tượng luôn giở “bài” chửa đẻ - nuôi con nhỏ để trốn thi hành án. Và khi thời gian nuôi con nhỏ đã hết, Phượng đã bỏ trốn, cơ quan Thi hành án CATP đã ra quyết định truy nã đối với thị. (NP - An ninh Hải Phòng 06/08)

GIAO THÔNG

14.            Bộ trưởng Đinh La Thăng kiểm tra tiến độ công trình thi công: Các dự án phải thực hiện đúng tiến độ cam kết

Chiều 5-8, đồng chí Đinh La Thăng, Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải (GTVT) kiểm tra tiến độ các dự án đầu tư xây dựng cầu Bạch Đằng và nút giao cuối tuyến theo hình thức BOT; Dự án đường ô tô cao tốc Hà Nội - Hải Phòng. Cùng dự có các đồng chí Phó chủ tịch UBND thành phố: Lê Thanh Sơn, Đỗ Trung Thoại; Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh Đỗ Đức Long và lãnh đạo các sở, ngành liên quan thành phố và Quảng Ninh cùng dự.

Tại dự án đầu tư xây dựng cầu Bạch Đằng và nút giao cuối tuyến (dự án do tỉnh Quảng Ninh làm chủ đầu tư), công tác GPMB phục vụ dự án này đã hoàn thành phần lớn công việc, thậm chí một số nơi chưa có hỗ trợ đã bàn giao đất cho các đơn vị thi công. Mặc dù các doanh nghiệp trong liên danh BOT đã góp đủ vốn cho dự án nhưng công tác thi công vẫn rất ì ạch. Chủ đầu tư báo cáo phải đến 30-6-2017 mới có thể hoàn thành xong dự án, chậm khoảng 6 tháng so với dự tính ban đầu. Bộ trưởng Đinh La Thăng tỏ ý không hài lòng với việc chậm tiến độ nói trên, đồng thời chỉ đạo: Đây là công trình trọng điểm cần nhanh, cần phát huy tối đa nỗ lực của các nhà thầu để đảm bảo tiến độ cam kết.

Theo kiến nghị, UBND thành phố chỉ đạo việc di chuyển ngay cống tạm, còn đường công vụ các đơn vị thi công thuộc các dự án khác nhau phải tự chủ động. Bộ trưởng Đinh La Thăng nhấn mạnh, chỉ còn hơn 3 tháng nữa dự án sẽ hoàn thành, kinh phí đã chuyển cho các nhà thầu, nếu nhà thầu bị chậm tiến độ mà đưa ra nguyên nhân tại thời tiết sẽ không được chấp nhận. Kiểm tra gói thầu EX10 thuộc dự án đường ô tô cao tốc Hà Nội - Hải Phòng (đoạn từ đường Phạm Văn Đồng về Đình Vũ), khi nghe nhà thầu Namkwang báo cáo có thể bị chậm tiến độ do thời tiết bất lợi, mưa nhiều khó khăn cho thi công. Hơn nữa, cơ sở hạ tầng phục vụ thi công (đường công vụ) hiện có tới 3 dự án cùng sử dụng và có một cống tạm chưa di chuyển, gây khó khăn cho công tác thi công.

Do đó, nhà thầu và chủ đầu tư lên kế hoạch tiến độ thi công từng ngày, tranh thủ khi nắng ráo, tổ chức thi công liên tục 3 ca và duy trì chế độ giao ban để giải quyết ngay công việc, không để phát sinh kéo dài. (Đoàn Lanh - An ninh Hải Phòng 06/08; Báo Giao thông 06/08; Báo Hải Phòng 06/08)

ĐÔ THỊ

15.            Lấy ý kiến đồ án thiết kế 2 tuyến phố Hoàng Văn Thụ, Đinh Tiên Hoàng

Sáng 5-8, Viên Quy hoạch thành phố phối hợp với UBND quận Hồng Bằng tổ chức hội nghị lấy ý kiến cơ quan, tổ chức và cộng đồng dân cư vè đồ án thiết kế đô thị 2 tuyến phố Hoàng Văn Thụ, Đinh Tiên Hoàng tỷ lệ 1/500.

Các quy hoạch về mật độ xây dựng, khoảng lùi, hình khối kiến trúc, màu sắc chủ đạo và giải pháp thiết kế cây xanh, biển quảng cáo, chiếu sáng, hạ tầng kỹ thuật, cấp nước, điện chiếu sáng, thoát nước thải trên 2 tuyến phố đều giống nhau. Các ý kiến đóng góp của đại bieur về đồ án sẽ là cơ sở để Viện quy hoạch thành phố lấy ý kiến làm căn cứ, tiếp tục bổ sung, hoàn thiện cho phù hợp. (An ninh Hải Phòng 06/08)

XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI

16.            Khi sức dân được phát huy

Không phải là xã điểm của huyện An Dương thực hiện chương trinh xây dựng nông thôn mới (NTM), song Đặng Cương đang là điển hình của huyện về cách Xàm, phương thức thực hiện, nhất là cách huy động sức dân chung tay xây dựng NTM.

Với những tuyến đường làng, ngõ xóm, ra đồng được đổ bê tông, nhựa hóa thẳng tắp; nhiều ngôi nhà được xây mới, sửa lại khang trang hơn... Đặng Cương thay đổi từng ngày kể từ khi thực hiện chương trình xây dựng NTM.

Ông Nguyễn Xuân Sủng (thôn Nhất Trí) cho biết, chưa có chương trình nào người dân đồng lòng tham gia đến vậy. Nhất là khi địa phương huy động nhân dân tham gia hiến đất, đóng góp công, của để nâng cấp các tuyến đường. Như việc nâng cấp 420m đường trong thôn, chỉ sau một thời gian phát động, nhân dân trong thôn tự nguyện hiến đất, đóng góp công của. Trung bình mỗi khẩu đóng góp 1 triệu đồng, có trường hợp đóng 3-3,5 triệu đồng/khẩu; các gia đình hiến hàng trăm m2 đất thổ cư, trong đó gia đình ông Sủng hiến 68m2 đất'thổ cư để mở rộng tuyến đường này. Bà con trong thôn bàn bạc để tiếp tục xây dựng các đoạn đường còn lại.

Theo Phó chủ tịch UBND xã Đặng Cương Trương Văn Thiết, không chỉ nhân dân ở thôn Nhất Trí, hàng trăm hộ dân ở các thôn khác đều nhiệt tình tham gia đóng góp công, của hiến đắt mở đường. Đây là thành công lớn nhất của địa phương khi xây dựng NTM. Qua hơn 4 năm thực hiện, toàn xã có 233 hộ hiến 4858m2 đất thổ cư, 3133m2 đất nông nghiệp và nhiều công trình, vật kiến trúc, cây cối, hoa màu, với tổng giá trị gần 15 tỷ đồng, xây dựng các công trình phúc lợi xã hội, đường trục xã, thôn xóm, đường trục chính nội đồng phục vụ phát triển kinh tế nông nghiệp. Tính riêng trong 2 năm (2014- 2015), nhân dân các thôn tổ chức thi công hoàn thành 8500m đường trục chính nội đồng,đường thôn xóm với  tổng kinh phí khoảng 12 tỷ đồng. Mới đây nhất, địa phương khởi công nâng cấp 1854 m đường liên thôn Hòa Nhất -Tự Lập. Để thi công tuyến đường này, nhân dân hiến 122m2 đất các loại và phá dỡ 1426 m2 công trình, vật kiến trúc.

Ông Lê Thế Phả, Bí thư Đảng ủy xã Đặng Cương tâm đắc, Bác Hồ đã dạy “Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cùng xong" Xây dựng NTM là chương trình lớn, cần huy động mọi nguồn lực, Chính vì vậy, xuyên suốt quá trình xây dựng NTM, làm theo lời dạy của Bác, địa phương áp dụng phương châm “Do dân, vì dân và của dân; dân đóng góp, Nhà nước hỗ trợ và người hưởng lợi chính là nhân dân”' Trên cơ sở này, tổ chức tuyên truyền cu để nhân dân hiểu rõ bằng những việc làm cụ thể, từ đó mọi người nhiệt tình tham gia các chương trình do địa phương phát động. Không chỉ hiến đất, đóng góp công, của xây dựng cơ sở hạ tầng, nhân dân địa phương còn chú trọng làm kinh tế, chuyển đổi cơ cấu cây trồng cho giá trị thu nhập cao. Cũng nhờ đó qua 4 năm xây dựng NTM, Đặng Cương hoàn thành 16/19 tiêu chí NTM. Nhiệm vụ thực hiện 3 tiêu chí còn lại (giao thông, thủy lợi, môi trường) khá nặng nề, nhưng tin rằng với sự tham gia tích cực của người dân, Đặng Cương hoàn thành mục tiêu về đích NTM trong 2015. (Minh Châm - Báo Hải Phòng 06/08)

17.            Phát triển 150 cánh đồng cho thu nhập cao

Đến nay, toàn huyện An Dương xây dựng, phát triển được gần 150 cánh đồng cho thu nhập cao với tổng diện tích 1.425 ha, quay vòng 4 vụ/năm. Trong đó, 28 cánh đồng cho thu nhập hơn 500 triệu đồng/ha/năm; 19 cánh đồng cho thu nhập hơn 300 triệu đồng/ha/năm; 95 cánh đồng cho thu nhập hơn 200 triệu đồng/ha/năm. Điển hình là một số cánh đồng hoa, cây cảnh tại các xã: Đặng Cương, Đồng Thái, Hồng Thái, Lê Lợi (tổng thu nhập từ hoa, cây cảnh trong dịp Tết nguyên đán Ất Mùi 2015 vừa qua đạt hơn 120 tỷ đồng, tăng gần 20 tỷ đồng so với năm 2014); một số cánh đồng chuyên canh rau màu tại các xã: Hồng Phong, An Hòa, Đại Bản.

Thực hiện chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp, thời gian qua nhiều hộ dân trong huyện chủ động chuyển đổi diện tích trồng lúa sang trồng những cây có giá trị kinh tế cao, hình thành nhiều vùng sản xuất tập trung quy mô lớn, đem lại hiệu quả kinh tế cao cho người dân địa phương, góp phần nâng cao giá trị sản xuất nông nghiệp của huyện. (Báo Hải Phòng 06/08)

GIÁO DỤC ĐÀO TẠO

18.            Trường THPT An Dương: Tổ chức hội thi tìm hiểu về ATGT

Trường THPT An Dương và Công ty TNHH Hương Giang vừa phối hợp tổ chức hội thi tìm hiểu kiến thức an toàn giao thông (ATGT) cho cán bộ, giáo viên và học sinh. Hơn nghìn cán bộ, giáo viên và học sinh tham gia hoạt động này. Đây là hoạt động nhằm hưởng ứng chương trình ATGT quốc gia năm 2015 do Ủy ban ATGT quốc gia và Ban ATGT thành phố phát động.

Hội thi nhằm xây dựng hình ảnh văn hóa giao thông, góp phần bảo đảm giao thông thông suốt, an toàn, góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng bản thân và cộng đồng. Hai nội dung của hội thi gồm thi lý thuyết tìm hiểu về kiến thức an toàn giao thông; thi thực hành trên máy tập RT, thi kỹ năng lái xe giữ thăng bằng trên ván hẹp tính thời gian. Kết thúc cuộc thi, Ban tổ chức trao 4 giải nhất và 4 giải nhì cho các giáo viên và học sinh xuất sắc nhất. Nhân dịp này, Công ty TNHH Hương Giang tặng 10 triệu đồng cho quỹ khuyến học của nhà trường. (Bích Hạnh - Báo Hải Phòng 06/08)

19.            Ngành giáo dục- đào tạo huyện An Dương: Cải thiện hạ tầng, nâng cao chất lượng

Chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, không ngừng đổi mới, sáng tạo trong quản lý, dạy và học... là những yếu tố quan trọng giúp ngành Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) huyện An Dương nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

Chú trọng đầu tư cơ sở vật chất

Đón năm học mới này, cô và trò Trường mầm non Đồng Thái (xã Đồng Thái) có thêm nhiều niềm vui. Cuối tháng 6 -2015, trường được công nhận đạt chuẩn quốc gia giai đoạn 1. Cô giáo Đặng Thanh Giang, Hiệu trưởng nhà trường cho biết, trường thành lập năm 1986 từ những lớp mẫu giáo và nhóm trẻ phân tán tại các thôn, nay trường có mặt bằng tổng diện tích 7600m2 ở 2 khu Bạch Mai và Minh Kha, với 14 phòng học, 10 phòng chức năng cùng không gian sân chơi, cây xanh thoáng mát, sạch, đẹp. Theo cô Giang, để có cơ sở vật chất như hôm nay là quá trình phấn đấu không ngừng của tập thể nhà trường và sự ủng hộ của các cấp, ngành, đơn vị và phụ huynh học sinh...Từ năm 2011 đến nay, trường được Tổng công ty Dầu Việt Nam tài trợ 3 tỷ đồng xây dựng khu chức năng 2 tầng rộng rãi, hiện đại và nhiều công trình khác; huy động xã hội hóa hơn 550 triệu đồng từ các tổ chức, cá nhân để hoàn thiện các hạng mực sân chơi, vườn hoa, cây cảnh...

Niềm vui của cô và trò Trường mầm non Đồng Thái hòa trong niềm vui chung của ngành GD-ĐT huyện An Dương khi trong năm học 2014-2015, huyện có thêm 4 trường học đạt chuẩn quốc gia. Thạc sĩ Đặng Tăng Thông, Trưởng Phòng GD- ĐT huyện An Dương cho biết, mọt trong những yếu tố quan trọng giúp nâng cao chất lượng GD toàn diện là cơ sở vật chất.

Thời gian qua, tuy điều kiện kinh tế còn khó khăn song huyện luôn quan tâm đầu tư sửa chữa, nâng cấp, hoàn thiện hệ thống cơ sở vật chất, đáp ứng nhu cầu dạy và học. Từ năm 2010 đến nay, toàn huyện huy động hơn 40 tỷ đồng phục vụ đầu tư cơ sở vật chất. Riêng ngành học mầm non, trong năm học 2014-2015, số kinh phí đầu tư thực hiện chương trình mầm non và thực hiện các chuyên đề trọng tâm lên đến hơn 5 tỷ đồng và nhiều hiện vật khác, chưa kể ngày công lao động cải tạo sân vườn, công trình vệ sinh, mua sắm trang thiết bị...Ngoài ra, các địa phương xây mới, cải tạo phòng học để tăng tỷ lệ trẻ được đến trường. Nhờ đó, đến nay, quy mô trường học-trên địa bàn huyện không ngừng mở rộng, số trường học đạt chuẩn quốc gia ngày càng tăng. Hiện, toàn huyện có 59 trường học các cấp, trong đó có 29 trường đạt chuẩn quốc gia.

Nâng cao chất lượng dạy và học

Bên cạnh đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, ngành GD-ĐT huyện An Dương quan tâm tổ chức các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị và tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, giáo viên (GV), nhân viên theo học các lớp đào tạo trên chuẩn, các lớp đại học văn bằng 2...Qua đó, nâng cao năng lực quản lý, trình độ chuyên môn, chính trị, kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ, GV của ngành. Chất lượng dạy và học được nâng cao, học sinh của huyện đạt được nhiều giải học sinh giỏi cấp quốc gia, cấp thành phố (trong đó có nhiều giải cao. Với những nỗ lực đổi mới, nâng cao Chất lượng giáo dục, nhiều năm qua, ngành GD-ĐT An Dương là một trong những đơn vị tiêu biểu trong phong trào thi đua của huyện. Liên tục 5 năm liền (2010-2015), ngành GD-ĐT huyện hoàn thành tốt 12/12 tiêu chí thi đua, nhiều tập thể, cá nhân được tặng phần thưởng cao quý. Nhà nước phong tặng danh hiệu 3 nhà giáo ưu tú; 1 Huân chương Lao động hạng Nhì; 1 Huân chương Lao động Hạng Ba; Chính phủ tặng 5 bằng khen và nhiều bằng khen của Bộ GD- ĐT, UBND thành phố. (Hà Minh - Báo Hải Phòng 05/08)

20.            Giao lưu giữa học sinh Nhật Bản và trường THCS Tô Hiệu

Chiều 4- 8, gần 80 học sinh trung học Nhật Bản và học sinh trường THCS Tô Hiệu (quận Lê Chân) giao lưu văn hóa, thắm đượm tình hữu nghị, đoàn kết, góp phần tăng cường sự gắn bó giữa hai nước Nhật Bản và Việt Nam. Tới dự có các đồng chí lãnh đạo Sở GDĐT, Ngoại vụ, quận Lê Chân, Công ty Yazaki Hải Phòng, Trung tâm Nhật ngữ Hanami…

Hiệu trưởng Nguyễn Thị Thu Hương cho biết, trường THCS Tô Hiệu là trường học đầu tiên của thành phố đưa tiếng Nhật vào giảng dạy ở các lớp trọng điểm, tiến tới phát triển là môn ngoại ngữ thứ hai song song với môn tiếng Anh. Cuộc giao lưu với gần 80 em học sinh trung học Nhật Bản lần này thực sự bổ ích, thú vị, giúp cho các em học sinh hai bên tăng cường sự hiểu biết lẫn nhau, đặc biệt là  về văn hóa và con người Nhật Bản, Việt Nam.

Cuộc giao lưu diễn ra trong không khí thân tình, đoàn kết với rất nhiều tiết mục văn hóa, văn nghệ đặc sắc như múa trống cơm, hát đồng ca, nhảy Yosakoi, dân vũ Doremon…; biểu diễn thời trang… Các em cùng nhau chơi nhiều trò chơi như múa rối chọi trâu, chiếc ghế di động, gọi số đoàn kết; truyền bóng bằng thìa, nhảy sạp…

Cuộc giao lưu giúp các em học sinh Nhật Bản có những trải nghiệm thú vị, để lại ấn tượng tốt đẹp về đất nước và con người Việt Nam, đồng thời thúc đẩy phong trào học tiếng Nhật trong các trường học tại Hải Phòng. (H. Thanh - Báo Hải Phòng 06/08)

KINH TẾ

21.            147 trang trại hoạt động tạo nhiều việc làm tại chỗ

Tính đến tháng 8-2015, toàn huyện An Dương phát triển được gần 150 trang trại các loại, trong đó, 102 trang trại chăn nuôi, 17 trang trại nuôi trồng thủy sản, 15 trang trại tổng hợp và 13 trang trại trồng trọt. Các trang trại tập trung ở các xã: Đại Bản, Đặng Cương, Quốc Tuấn, An Hưng, thị ưấn An Dương, Đồng Thái, An Đồng, Tân Tiến, Lê Thiện, Hồng Phong, Bắc Sơn, Nam Sơn. Trong đó, có nhiều trang trại chăn nuôi theo chuỗi sản phẩm, cung ứng nhiều sản phẩm có thương hiệu cung cấp cho thị trường trong và ngoài thành phố, các siêu thị lớn.

Kinh tế trang trại phát triển góp phần nâng cao thu nhập cho người dân, giải quyết việc làm tại chỗ cho nhiều lao động địa phương. Trong đó, lợi nhuận binh quân của trang trại NTTS đạt 138 triệu đồng/năm; trang trại tổng hợp hơn 120 triệu đồng/năm; trang trại trồng trọt đạt 105 triệu đồng/năm (trừ chi phí, công lao động). (Báo Hải Phòng 06/08)

22.            Hoạt động của bệnh viện quốc tế Green dự kiến có lãi từ năm 2016

BVCS đánh giá khả quan về tiềm năng tăng trưởng của dự án Bệnh viện quốc tế Green nhờ hoạt động tập trung vào các chuyên khoa có nhu cầu xã hội cao là sản nhi và phẫu thuật thẩm mĩ...

Kế hoạch 2015 tăng trưởng mạnh, tỷ suất cổ tức hấp dẫn

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hapaco (mã HAP - HOSE)đặt kế hoạch tổng doanh thu 517 tỷ (+23% so với năm trước) và lợi nhuận trước thuế 60 tỷ (+69% so với năm trước). Kế hoạch cổ tức 2015 bằng với 2014 là 10% (5% tiền, 5% cổ phiếu) tương ứng tỷ suất cổ tức 14%.

BVSC cho rằng kế hoạch trả cổ tức 2015 của HAP là khả thi dựa trên lợi nhuận đã đạt được và số dư tiền gửi lớn của công ty. Ngoài ra, sau khi đã thanh toán 5% cổ tức 2014 bằng tiền mặt, HAP vẫn còn 5% cổ tức bằng cổ phiếu năm 2014 chưa chốt quyền.

Lợi nhuận 6 tháng 2015 bằng kết quả cả năm 2014 nhờ hoạt động tài chính

Quý I/2015, HAP đạt doanh thu 83 tỷ (+4% so với cùng kỳ), lợi nhuận sau thuế đạt 15 tỷ (+ 614% so với cùng kỳ). Trong khi hoạt động sản xuất giấy duy trì ổn định, tăng trưởng lợi nhuận đạt được chủ yếu nhờ khoản lãi tài chính 17 tỷ (+160% so với cùng kỳ), trong đó có 15 tỷ từ hợp đồng mua cổ phần và hợp tác đầu tư tại KCN Hải Phòng.

Đại diện công ty cho biết trong quý II/2015 công ty tiếp tục hạch toán lãi tài chính từ hợp đồng này và lợi nhuận sau thuế 6 tháng 2015 sẽ đạt xấp xỉ cả năm 2014 (28 tỷ, tăng 30% so với cùng kỳ).

Hoạt động của bệnh viện quốc tế Green dự kiến có lãi từ năm 2016

Đi vào hoạt động từ tháng 11/2014, dự án bệnh viện quốc tế Green được Hapaco đầu tư gần 450 tỷ (trong đó giai đoạn 1 đã đầu tư 360 tỷ), với quy mô 206 giường bệnh, hoạt động chính gồm sản khoa, nhi khoa và phẫu thuật thẩm mỹ. Công ty cho biết hoạt động của bệnh viện được Bộ Y tế đánh giá cao về chất lượng và tốc độ tăng trưởng. Trong năm 2015, doanh thu từ bệnh viện dự kiến đạt 36 tỷ. Bệnh viện dự kiến sẽ có lãi sau 1 năm hoạt động (so với mức trung bình 2-3 năm của ngành).

BVCS đánh giá khả quan về tiềm năng tăng trưởng của dự án này nhờ hoạt động tập trung vào các chuyên khoa có nhu cầu xã hội cao là sản nhi và phẫu thuật thẩm mĩ, đặc biệt trong bối cảnh khu vực Hải Phòng hiện mới chỉ có bệnh viện quốc tế Hải Phòng đạt tiêu chuẩn chất lượng ngang với bệnh viện Green.

Hoạt động sản xuất giấy có tiềm năng tăng trưởng thấp

Ngành giấy tại Việt Nam đang phải đối mặt với nhiều khó khăn. HAP có 3 sản phẩm chính là giấy đế, giấy tissue và giấy kraft. Nhu cầu của giấy đế trong tương lai sẽ không tăng trưởng nhiều. Giấy tissue của Hapaco là mặt hàng có tiềm năng tăng trưởng cao nhưng thị phần chủ yếu thuộc các doanh nghiệp ngoài, Hapaco không có lợi thế cạnh tranh ở sản phẩm này.

Hiện HAP chưa có kế hoạch nâng cao công suất sản xuất, do đó khả năng tăng trưởng doanh thu từ sản xuất giấy trong các năm tới dự báo không cao.

Trong bối cảnh đó, HAP sẽ chuyển hướng sang các hoạt động khác. Ngoài hoạt động y tế với bệnh viện Green, HAP dự kiến sẽ đầu tư vào liên doanh sản xuất rượu vodka, rượu hoa quả và nước ngọt. Mục tiêu của công ty là giảm doanh thu từ giấy xuống còn 40% tổng doanh thu trong các năm tới.

Nhờ thoái vốn khỏi CTCP Khu CN Hải Phòng và đưa vào hoạt động bệnh viện Green, sức khỏe tài chính của HAP đã được cải thiện đáng kế trong các quý gần đây và dự báo sẽ tiếp tục được nâng cao khi dòng tiền từ hoạt động bệnh viện tăng trưởng.

Việc lấn sân sang hoạt động y tế là bước chuyển hợp lý

Với KQKD 2 quý đầu năm tăng trưởng ấn tượng, BVCS đánh giá cao khả năng hoàn thành kế hoạch 2015 của HAP. Với lợi nhuận trước thuế 2015 dự báo đạt 60 tỷ (trong đó dự báo đóng góp từ hoạt động tài chính đạt 40 tỷ, từ sản xuất giấy đạt 20 tỷ), P/E forward 2015 của HAP dự kiến ở mức 4,9 lần, tương đối hấp dẫn để đầu tư. BVCS đánh giá việc lấn sân sang hoạt động y tế là bước chuyển hợp lý của HAP nhằm đa dạng hóa hoạt động kinh doanh, trong bối cảnh ngành giấy dự báo sẽ gặp nhiều khó khăn trong thời gian tới. (Bình Minh - Tạp chí điện tử Nhịp sống số 06/08)

23.            Cảng Hải Phòng lên sàn giá 16.500 đồng/cp

Theo thông báo mới nhất từ Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội, CTCP Cảng Hải Phòng sẽ lên sàn giao dịch từ ngày 12/8.

Mã niêm yết của CTCP Cảng Hải Phòng là PHP. Theo thông báo sẽ có tổng cộng 326.960.000 cổ phiếu được đưa lên sàn từ ngày 12/8 tới đây. Tổng giá trị chứng khoán niêm yết (theo mệnh giá) là 3.269.600.000.000 đồng.

Mức gia tham chiếu trong phiên giao dịch đầu tiên là 16.500 đồng/cp, cao hơn giá đấu giá cách đây hơn 1 năm.

Được biết, thời gian qua, nhiều tổ chức đã bày tỏ ý định muốn thâu tóm toàn bộ công ty này như Tập đoàn Vingroup hay một quỹ đầu tư đến từ Oman. Tuy nhiên, Tổng công ty Hàng hải (Vinalines) muốn nắm giữ tối thiểu 51% cổ phần của PHP.

Trong năm 2014, Công ty đã tiến hành IPO, bán đấu giá 37,64 triệu cổ phần lần đầu ra công chúng với giá khởi điểm 13.500 đồng/cổ phần.

Kết quả, chỉ có khoảng 17,67 triệu cổ phần đấu giá thành công, với mức giá bình quân là

13.507 đồng/cổ phần. Tổng số tiền thu về từ đợt IPO này là 238,65 tỷ đồng  (tương đương với 47% số cổ phần chào bán). (Mai Hương - BizLIVE 06/08)

XÃ HỘI

24.            Lãnh đạo quận Ngô Quyền thăm, tặng quà các gia đình liệt sỹ CAND

Nhân dịp kỷ niệm 70 năm ngày truyền thống lực lượng CAND, chiều 4-8, các đồng chí: Nguyễn Xuân Phi, Bí thư quận ủy; Đào Khánh Hà, Phó bí thư thường trực quận ủy; Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch UBND quận Ngô Quyền đã đến thăm, tặng quà một số gia đình liệt sỹ CAND trên địa bàn thành phố.

Các đồng chí đã đến thăm tặng quà các gia đình liệt sỹ CAND: Dương Thị Huệ, sinh 1960, ở số 1T78, tập thể Nam Pháp, phường Đằng Giang, quận Ngô Quyền, là vợ của liệt sỹ Lê Thanh Á, Cảnh sát khu vực - Công an quận Ngô Quyền, hi sinh năm 1997 khi bắt đối tượng truy nã trên đường Lạch Tray; Trịnh Thị Hòa, sinh 1964, ở 324 Cát Dài, Lê Chân, là vợ của liệt sỹ Nguyễn Chí Cường, hi sinh năm 2002 khi làm nhiệm vụ ở ngõ 193 Văn Cao, Đằng Giang, Ngô Quyền; Trần Thị Dỹ, sinh 1956, ở 97/212 Đà Nẵng, phường Lạc Viên, quận Ngô Quyền, là con của vợ chồng các liệt sỹ Trần Ngọc Trạc - Nguyễn Thị Dư, công tác tại Cục tình báo - Bộ Công an, hy sinh năm 1965; Nguyễn Văn Minh, sinh 1953, ở 8/66 Trần Nhật Duật, phường Cầu Đất, quận Ngô Quyền, là người thờ cúng 2 anh em liệt sỹ Nguyễn Văn Sáng và Nguyễn Thị Liên, công tác tại Công an Hải Kiến, hi sinh năm 1953; Đỗ Thị Trang, sinh 1945, ở 1/92 đường Dân Lập, Lê Chân, là vợ của liệt sỹ Trần Hữu Điển, cán bộ tình báo Công an thành phố Hải Phòng, hi sinh năm 1970 và bà Nguyễn Thị Tề, sinh 1926, ở cụm 5 Đông Khê, Ngô Quyền, là vợ của liệt sỹ Trần Ngôn Đắng.

Sau khi thắp hương tưởng nhớ hương hồn các liệt sỹ CAND đã dũng cảm hy sinh bảo vệ sự bình yên cuộc sống hôm nay, các đồng chí lãnh đạo quận Ngô Quyền bày tỏ lòng xúc động, tự hào trước những tấm gương chiến sỹ CAND đã không tiếc máu xương “vì nước quên thân, vì dân quên mình”, tô đậm thêm trang sử vẻ vang của lực lượng Công an Hải Phòng nói riêng và CAND nói chung.

Nối tiếp truyền thống “uống nước nhớ nguồn của dân tộc”, lãnh đạo quận Ngô Quyền đề nghị chính quyền địa phương tiếp tục quan tâm, chăm sóc, động viên thân nhân gia đình chiến sỹ CAND, tạo mọi điều kiện về tinh thần và vật chất để họ ổn định cuộc sống, nối tiếp truyền thống cha anh trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc. (An ninh Hải Phòng 05/08)

25.            Cấp cứu ngư dân bị đứt rời 3/4 cánh tay

Bác sĩ Nguyễn Đức Quân, Giám đốc Bệnh viện đa khoa Bạch Long Vỹ (Hải Phòng) cho biết, sau khi được cấp cứu thành công tại Bệnh viện đa khoa Bạch Long Vỹ, ngư dân Phạm Văn Thiết đã được đưa vào bệnh viện đất liền tiếp tục điều trị vào lúc 9 giờ ngày 6/8. 

Trước đó, hồi 16 giờ, ngày 5/8, Bệnh viện đa khoa Bạch Long Vỹ nhận được điện thoại đường dây nóng báo có ngư dân bị tai nạn nguy kịch ngoài biển đang được tàu đưa vào đảo cấp cứu. Nạn nhân là Phạm Văn Thiết, 41 tuổi, quê quán Quảng Nham, Quảng Xương, Thanh Hóa bị tai nạn do máy tời cuốn đứt rời 3/4 cánh tay trái khi đang tham gia đánh cá trên vùng biển Vịnh Bắc bộ,

Bệnh viện đã cử xe và kíp cấp cứu ra âu cảng để đón ngư dân Phạm Văn Thiết vào lúc 16 giờ 40 phút cùng ngày. Bệnh nhân nhập viện trong tình trạng bất tỉnh, sốc do đau và mất máu kéo dài (mất khoảng 2,5 lít máu), da lạnh, mạch nhanh nhỏ, huyết áp tụt. Tại cánh tay trái đứt rời 3/4 cánh tay, vết thương nham nhở, dập nát tổ chức, gẫy lộ xương cánh tay, các động mạch lớn phun máu nhiều. Kèm theo đa vết thương (vùng đầu 1 vết thương dài 5cm, sâu sát xương sọ, 1 vết thương vùng mắt trái, nhiều vết xây xước vùng ngực, cổ). 

Các y, bác sĩ Bệnh viện đa khoa Bạch Long Vỹ đã tiến hành hồi sức cấp cứu chống sốc, thở oxy, lập 2 đường truyền để nâng huyết áp, giảm đau bằng mooc-phin... hội chẩn nhanh với bác sĩ Bệnh xá Tiểu đoàn phòng thủ đảo Bạch Long Vỹ để chuyển bệnh nhân lên phòng mổ tiến hành gây mê hồi sức, khâu thắt mạch máu, cưa xương cánh tay, cắt lọc vết thương, tạo mỏm cụt cho bệnh nhân. Sau mổ, do bệnh nhân mất quá nhiều máu luôn trong tình trạng huyết áp tụt, vật vã kích thích, có nguy cơ tử vong cao. 
Bác sĩ Nguyễn Đức Quân đã báo cáo Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Trung tâm truyền máu huyết học Hải Phòng và lãnh đạo huyện Bạch Long Vỹ về tình trạng nguy kịch của bệnh nhân và xin huy động nguồn máu từ ngân hàng máu sống (Đoàn Thanh niên Huyện Đoàn, cán bộ y bác sĩ Bệnh viện) để hiến máu cứu người bệnh. 
Qua khám sàng lọc và kiểm tra nhóm máu, nữ hộ sinh Nguyễn Thị Hương, cán bộ y tế Khoa Khám bệnh (Bệnh viện đa khoa huyện Bạch Long Vỹ) đã tình nguyện hiến 1 đơn vị máu (250ml) để truyền cấp cứu cho bệnh nhân; đồng thời, lấy thêm 250 ml của em trai bệnh nhân để dự phòng. 

Được truyền máu trực tiếp từ nguồn máu của cán bộ y tế Bệnh viện đa khoa huyện Bạch Long Vỹ hiến tặng, bệnh nhân Phạm Văn Thiết đã qua cơn nguy kịch: huyết áp 100/60 mmhg, mạch 85 lần/phút, vết thương tại chỗ đã cầm máu. Đến 22 giờ 5 phút cùng ngày, sau khi khám và xét đủ điều kiện vận chuyển bệnh nhân trên biển an toàn, bệnh viện đã cử hai y, bác sĩ chuyển bệnh nhân về bệnh viện đất liền tiếp tục theo dõi và điều trị. 

Việc xử trí thành công kịp thời ca bệnh nặng và tinh thần hiến máu cứu người của cán bộ y, bác sĩ Bệnh viện đa khoa huyện Bạch Long Vỹ tại miền biên giới hải đảo đã được lãnh đạo Sở Y tế Hải Phòng, huyện Bạch Long Vỹ, gia đình bệnh nhân cảm kích và đánh giá cao. (Đoàn Minh Huệ - Báo Tin tức 06/08)

26.            Nỗi đau thương và điều nhân ái

Qua các cơ quan báo chí trong nước kêu gọi giúp đỡ bé gái Đoàn Thị Thanh Mai, 12 tuổi ở Kiến An, Hải Phòng đang nằm đợi ca mổ tim, trong khi gia đình quá nghèo không lo nổi viện phí, Hội Người Hải Phòng tại Béc-lin, Cộng hòa Liên bang Đức quyết định gửi tặng cháu 50 triệu đồng do bà con trong Hội chung tay ủng hộ. Cùng đó, các tổ chức, cá nhân từ mọi miền đất nước cũng khẩn trương quyên góp, giúp cho cháu sớm được phẫu thuật.

Tuy nhiên, mọi nỗ lực của con người đã không vượt qua được số phận. Mặc dù được các giáo sư, bác sĩ của Bệnh viện Việt Đức cố gắng tìm mọi biện pháp cứu chữa, nhưng trái tim bé bỏng của cháu đã ngừng đập sau 13 ngày chống chọi với bệnh tật. Mẹ cháu đành đưa con gái nhỏ về yên nghỉ ở quê nhà.

Sau khi lo trang trải viện phí và các khoản vay nợ đưa con đi chữa bệnh, chị Tố Lan, mẹ cháu Thanh Mai trao toàn bộ số tiền được ủng hộ còn lại hơn 1 tỷ đồng tặng các đơn vị Quỹ Nhân ái (Báo Dân trí), Bệnh viện Việt Đức… để tiếp tục giúp đỡ các cháu nhỏ bệnh tật khác. Mặc dù lúc này hoàn cảnh riêng của chị vẫn rất khó khăn.

Nhìn lại bức ảnh với khuôn mặt thơ ngây, thánh thiện của cháu trên giường bệnh, không ai tránh khỏi ngậm ngùi, nhưng trước những nghĩa cử của mọi người, trong đó có mẹ cháu – Chị Tố Lan, chúng ta lại thấy ấm lòng bởi cuộc đời trầm luân này vẫn còn có bao điều tốt đẹp. Chắc ở miền xa thẳm, linh hồn bé Thanh Mai cũng thanh thoát, nhẹ nhàng khi mẹ cháu thì thầm rằng luôn có bao người yêu thương cháu và cháu mãi nhớ yêu thương mọi người.

Nghĩ đến bà con ta ở nước ngoài vẫn ngóng trông về đất nước, qua trang tin của Báo Hải Phòng Điện tử, tôi gửi mấy dòng này tới Hội Người Hải Phòng tại Béc-lin, Cộng hòa Liên bang Đức như một lời chia sẻ, lời cảm ơn chân thành, bởi trong nỗi buồn lại thấy ấm áp những niềm tin. (Lê Bá Định - Báo Hải Phòng 06/08)

27.            Thực hiện chính sách pháp luật đối với lao động nữ: Kịp thời phát hiện, chấn chỉnh vi phạm

Hiện nay, bên cạnh những doanh nghiệp thực hiện tốt  chính sách pháp luật, chăm lo đời sống cho lao động nữ, vẫn có những doanh nghiệp cố tình vi phạm. Nhiều doanh nghiệp ngang nhiên chấm dứt hợp đồng lao dộng (HDLĐ) không lý do khi lao dộng nữ mang thai, nuôi con nhỏ, khiến người lao dộng (NLĐ) bị thiệt thòi về quyền lợi.

Bị chấm dứt HDLD vì mang thai, nuôi con nhỏ

Chị Lê Thị Phương Trâm, sinh năm 1982, làm việc tạì Công ty cổ phần dịch vụ thiết bị công nghiệp Hoàng Linh (2B đường Bạch Đằng, phường Hạ Lý quận Hồng Bàng) từ tháng 12- 2011 ở vị trí nhân viên kế toán. Sau thời gian thử việc, tháng 3- 2012, chị được doanh nghiệp ký HĐLĐ không xác định thời hạn với mức lương 2,5 triệu đồng/tháng. Ngày 16-12-2014, công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với chị Trâm, lúc này đang mang bầu 6 tháng, vớí lý do NLĐ không hoàn thành công việc. Tuy nhiên, theo chị Trâm, trong suốt quá trình làm việc tại doanh nghiệp, chị chưa từng bị bất cứ hình thức kỷ luật nào. Doanh nghiệp cũng không đưa ra chứng cứ chứng minh chị Trâm không hoàn thành công việc được giao.

Trường hợp khác là chị Hà Thị Thu Trang, nhân viên vàn phòng kỉnh doanh Công ty cổ phần giảo dục quổc tế Popodoo Hài Phòng. Được tuyển dụng vào doanh nghiệp từ tháng 11-2010 và đóng BHXH đầy đủ, nhưng đến năm 2014, khi chị Trang nghỉ sinh con và đề nghị doanh nghiệp giải quyết chế độ thai sản, chị Trang được giám đổc điều hành công ty trao quyết định chấm dứt HĐLĐ có hiệu lực từ ngày 1- 6-2014 mà không nói rõ lý do. Doanh nghiệp còn yêu cầu NLĐ phải gửi lại bản gốc quyết định chấm dứt HĐLĐ và tự viết đơn xin nghỉ việc thì doanh nghiệp mới làm chế độ thai sản và trả sổ BHXH cùng các giấy tờ khác.

Trường hợp của chị Trâm, chị Trang là cho thấy tình trạng một số doanh nghiệp cố tình vi phạm chính sách pháp luật đối với lao động nữ. Theo quy định tại khoản 3, điều 39 và khoản 3, điều 155 Bộ luật Lao động năm 2012: người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với lao động nữ vì lý do nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổỉ. Việc doanh nghiệp chấm dứt HDLĐ khi lao động nữ mang thai, sinh con và nuôi con nhỏ mà không có lý do chính đáng là vi phạm pháp luật laolđộng. Tuy nhiên, việc giải quyết, xử phạt các vi phạm của doanh nghiệp phải qua  nhiều bước, thủ tục pháp lý phức tạp, kéo dài, quyền lợi cho NLĐ khó đòi được. Như trường hợp cùa chị Hà Thị Thu Trang, sau khi NLĐ kiện doanh nghiệp lên Tòa án nhân dân quận Hồng Bàng, tòa tiến hành hòa giải 3 lần nhưng doanh nghiệp đều không có mặt. Hơn 1 năm trôi qua nhưng vụ việc vẫn chưa được giải quyết, chị Trang nghỉ việc, không có thu nhập và cũng chưa nhận được chế độ thai sản của mình. 

Tăng cường giám sát xử lý vi phạm

Theo Phó trưởng Ban Nữ công Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Thị Minh Tính, qua các đợt tham gia giám sát việc thực hiện chính sách lao động nữ tại một số doanh nghiệp đông lao động nữ, có thể thấy, doanh nghiệp thực hiện đúng mức lương cơ bản do Nhà nước quy định, đồng thời thực hiện nghiêm các chế độ liên quan tới lao động nữ như nghỉ khám thai, thanh toán thai sản. thời gian nghỉ cho con bú, bố trí công việc phù hợp cho lao động nữ có thai từ tháng thứ 7 và lao động nữ trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản... Bên cạnh đó, việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ, khám phụ khoa cho lao động nữ, xây dựng nhà tắm, nhà vệ sinh kinh nguyệt, hỗ trợ chi phí gửi trẻ, mẫu giáo... còn hạn chế. Tuy nhiên, đó chỉ là thực trạng đánh giá được ở những doanh nghiệp đông lao động nữ. Với những doanh nghiệp ít lao động, chưa được thanh tra, kiểm tra, khó tránh khỏi  tình trạng có doanh nghiệp vi phạm chính sách lao động nữ

Còn với khu kinh tế noi tập trung hon 30.000 lao động nữ, theo đánh giá của bà Phạm Thị Hằng Chủ tịch Công đoàn Khu, việc thực hiện chính sách lao động nữ khá tốt. Tuy nhiên, trong năm 2015 Công đoạn Khu phát hiện 3 trường hợp daonh nghiệp có dấu hiieemuj vi phạm, chấm dứt HDLD trái pháp luật đối với lao động nữ. Công đoàn Khu kịp thời can thiệp hòa giải để đi đến thống nhất giữa doanh nghiệp và NLD trong chấm dứt và đền bù HDLD thỏa đáng đảm bảo quyền lợi cho NLD

Phó chủ  tịch LĐLĐ thành phố Nông Kim Nguyệt cho biết, thời gian tới, các cấp công đoàn tăng cường tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật tại doanh nghiệp để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các vi phạm. Liên đoàn Lao động thành phố nghiên cứu tham mưu, đề xuất mơ rộng hoạt động thanh tra, giám sát đến các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp vừa và nhò thay vì chỉ tập trung vào những doanh nghiệp đông lao động nữ như hiện nay để bảo vệ quyền lợi chính đảng của NLD.  (Thành Lê - Báo Hải Phòng 05/08)

28.            Thương lắm Việt Hải ơi!

Trở lại Việt Hải, xã được mệnh danh là “đảo trong đảo”, khung cảnh đẹp như tranh vẽ nhưng những ngày này không còn mà thay vào đó chỉ là một màu nước trắng xóa. Ở nơi đảo xa, nước ngọt vốn rất quý, nhưng cái sự quá thừa thãi này khiến cho hàng chục hộ dân với hàng trăm nhân khẩu ở nơi đây lâm vào cảnh mất nhà cửa, ruộng vườn…

1. Gần một tuần kể từ khi một phần xã Việt Hải (huyện đảo Cát Hải) bị nước lũ nhấn chìm, chúng tôi mới có dịp cùng đoàn công tác ra thăm hỏi, động viên bà con do Chủ tịch UBND thành phố Lê Văn Thành dẫn đầu. Đúng 13 giờ ngày 2-8, tàu nổ máy rời bến Bính hướng ra phía đảo Cát Bà. Cùng với tiếng ầm ì của sóng, của gió, của máy tàu, bọt nước tung lên trắng xóa. Đất liền dần trở thành một vệt mờ sẫm nơi cuối trời. Như cả tuần lễ qua, mưa vẫn tiếp tục trút xuống khiến gương mặt mọi người trong đoàn thêm lo âu. Người dân Việt Hải đang sống trong cảnh ngập lụt với vô vàn khó khăn.

Hình ảnh hàng chục nóc nhà, rồi ruộng vườn, ngay cả đến cổng chào vào xã, ngập sâu trong nước làm tâm trạng mỗi người thêm bồn chồn, lo lắng. Dù tàu lao vun vút trên mặt biển, nhưng chúng tôi vẫn có cảm giác quá chậm. Trên bầu trời mây đen đang vần vũ sẵn sàng trút từng mảng, từng khối nước trắng xóa xuống mặt biển. Suốt chặng đường đi, từ bến Bính đến bến Cái Viềng, rồi ô-tô “tiếp tải” ra bến Bèo, lại thêm một chặng tàu ra Việt Hải, mưa chẳng lúc nào ngớt. Cả che ô cùng một lớp áo mưa trên người, thế nhưng cũng chẳng ngăn được nước mưa ngấm vào người. Lần đầu tiên có cảm giác lạnh tê tái giữa mùa hè.

Khi tàu cập bến tàu vào Việt Hải, gần 20 xe ôm chờ sẵn. Tôi và cô đồng nghiệp bên Báo An ninh Hải Phòng lên một xe “kẹp ba”. Vẫn tuyến đường nhỏ hun hút ấy, nhưng bỗng khác lạ với cơ man bùn đất trên bề mặt. Anh xe ôm tình nguyện thảng thốt trong tiếng gió: “Có sạt lở đất đá nhưng may mắn không làm tắc nghẽn giao thông. Nếu tuyến đường độc đạo này bị chặn, không biết người dân trong đó sẽ ra sao”.

2. Hơn 2 cây số bỏ lại phía sau lưng, bỗng tuyến đường phía trước hiện lên với một màu… trắng xóa. Cơ man là nước. Nước ngập đường đi. Nước “leo” lên tới tận ngọn những tán cây rừng. Nước làm những ngọn núi phía xa xa dập dềnh như những khối xốp khổng lồ. Một bến xuồng “dã chiến” được dựng lên đưa đón các đoàn công tác, tình nguyện, cá nhân, đơn vị hảo tâm cùng lương thực, thực phẩm, chăn màn… đến với những hộ dân bị ngập lụt. 30 hộ dân nơi đây với 88 nhân khẩu, trong đó quá 1/3 là người già, trẻ em phải sơ tán đến trường học, nhà văn hóa và nhà dân để tránh trú.

Tuyến đường vào xã bỗng trở thành… đường thủy. Có đoạn nước ngập chừng 1-2 mét phải dùng sào mà đẩy để len lỏi giữa rừng cây. Khung cảnh nơi đây chẳng khác nào rừng ngập mặn. Thi thoảng gặp những chiếc máy xúc, máy ủi chìm trong nước chỉ nhìn thấy nóc. Tuyến đường vào xã đang được sửa sang, tôn cao, khi nước lũ tràn đến không kịp đưa máy móc ra. Nhiều nơi trắng xóa một màu nước. Vừa cho nổ máy, anh lái ca-nô vừa tranh thủ cung cấp thông tin, ấy là những đoạn ngập sâu đến 7-8 mét nước. Ra khỏi rừng cây, trước mặt chúng tôi là một khoảng trắng mênh mông. Việt Hải đấy!. Vùng dân cư trù phú bỗng trở thành một bể nước ngọt khổng lồ giữa đảo xa. Cổng làng sừng sững, bề thế nay chỉ còn nhô lên phần mái vượt khỏi mặt nước. Lố nhố là những mái nhà, nhưng đều bị ngập lưng chừng. Có nhà chỉ còn thấy phần nóc. Ruộng vườn chẳng thấy đâu!

Ca-nô đưa chúng tôi chầm chậm vượt qua vùng ngập nước đến khu vực trên cao. Những hộ dân nơi đây may mắn không bị ngập lụt nhưng cũng đang phải chịu cảnh cô lập do nước lũ. Nhà nào rộng rãi sẵn sàng đón tiếp người thân hoặc hộ khác đến ở nhờ. Còn đa phần tránh trú ở nhà văn hóa, trường học. Lương thực, thực phẩm có thể hết, nhưng tình làng, tình xóm, tình đồng bào trong họ luôn đầy ắp.

Người chúng tôi gặp đầu tiên là chị Phạm Thị Hà, hiện đang ở tại nhà con gái. Năm nay 54 tuổi và có “thâm niên” 30 năm làm dâu ở Việt Hải, chưa bao giờ chị chứng kiến cảnh mưa lũ khủng khiếp như năm nay. Nhớ lại chuyện xảy ra gần một tuần trước mà gương mặt chị vẫn không khỏi bàng hoàng. Bắt đầu từ khoảng 21 giờ tối 26-7, mưa như đổ nước. Đến 24 giờ cùng ngày, mưa vẫn chưa dứt. Rạng sáng hôm sau, nước lũ từ trên núi đổ xuống, từ ngoài đồng, ngoài đường tràn vào nhà dân. Khoảng 7-8 giờ, khi nước lũ dâng cao, các hộ gia đình nháo nhào chạy lên vùng cao. Có nhà chỉ kịp mở chuồng cho đàn lợn chạy lên núi, còn gà, vịt, chó, mèo… hầu hết bị dòng nước lũ cuốn trôi. Chính quyền xã Việt Hải huy động người giúp dân chạy lũ cũng như mở cánh cống để thoát nước nhưng không kịp. Dù không cứu được tài sản, nhưng may mắn. Khi nước lũ dâng, con cái đi làm xa, trong nhà chỉ có bà Thời, năm nay ngoài 60 tuổi, cùng đứa cháu nhỏ 2 tuổi. Bà cao tuổi, cháu thơ dại chỉ còn biết kêu gào khi nước ập tới. Hàng xóm láng giềng giúp đỡ, dù tài sản chẳng chạy được gì, nhưng cái quý nhất là tính mạng con người vẫn được bảo đảm…

3. Đến Việt Hải trong ngày mưa lũ vẫn tiếp tục dâng, cảm thông và sẻ chia với bao khó khăn, vất vả mà bà con phải chịu đựng trong suốt gần 1 tuần qua. Ngoài không có sự thiệt hại nào về người do mưa lũ, điều đáng mừng là lương thực, thực phẩm, chỗ ăn, ở, chăn, màn, nước sạch… luôn được bảo đảm. Nhất là nguồn điện suốt từ hôm lũ đến nay chưa bao giờ bị cắt. Qua ti-vi, mọi người nắm được tình hình thời tiết cũng như gần với đất liền hơn. Đường giao thông bị nước lũ chia cắt đã có đường thủy được nối liền bằng tình người, tình đồng bào vẫn ngày ngày nườm nượp xuồng, ca-nô vào ra. Chính quyền địa phương, lực lượng bộ đội, biên phòng, các cơ quan, ban ngành chức năng… ngày ngày thường trực sát cánh cùng mọi người dân. Có thể năm mười ngày nữa nước lũ mới rút, nhưng sự tiếp sức, chia sẻ khó khăn, vất vả đầy nghĩa tình trong lúc này chắc chắn sẽ tiếp thêm nghị lực và quyết tâm giúp người dân nơi đây tiếp tục giữ đảo, bám biển. (Thái Phan - Báo Hải Phòng 06/08)

29.            Quận Dương Kinh tổ chức liên hoan các Câu lạc bộ hè năm 2015

Chiều 4 -8, Đoàn Thanh niên quận Dương Kinh tổ chức liên hoan các Câu lạc bộ hè năm 2015.

Liên hoan các CLB hè quận Dương Kinh năm 2015 được tổ chức với sự tham gia của 39 CLB với 9 nội dung thi đến từ 6 phường như: hát múa tập thể nhi đồng, thiếu niên; thể dục nhịp điệu nhi đồng, thiếu niên; võ thể dục nhi đồng,  thiếu niên, nhảy cộng đồng nhi đồng, thiếu niên; đồng diễn Semaphore… thu hút trên đông đảo thanh thiếu nhi tham gia.

Liên hoan các CLB hè là hoạt động thường niên của thanh thiếu nhi trên địa bàn quận, qua đó tạo sân chơi bổ ích, lý thú, thu hút đông đảo lực lượng đoàn viên thanh niên, thiếu niên nhi đồng tham gia, giúp các em có một kì nghỉ hè vui tươi, lành mạnh trước khi bước vào năm học mới.

Kết thúc liên hoan, Trường Tiểu học Anh Dũng và trường THCS Anh Dũng đạt giải nhất toàn đoàn. Tại liên hoan, BTC trao 10 giải nhất, 19 giải nhì, 10 giải ba cùng cờ lưu niệm tặng các đội tuyển tham gia dự thi. (Tú Uyên - Báo Hải Phòng 06/08)

30.            Tiếp nhận tàu do Chính phủ Nhật Bản tài trợ

Chiều 5/8, tại Nhà máy đóng tàu Hồng Hà (thành phố Hải Phòng), Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chính thức đón nhận tàu mang tên HAYATO, là một trong ba chiếc nằm trong gói tài trợ không hoàn lại từ Chính phủ Nhật Bản.

Thực hiện Công hàm trao đổi giữa hai nước về việc Chính phủ Nhật Bản cung cấp khoản viện trợ 500 triệu yen tài khóa 2014 nhằm đảm bảo an toàn hàng hải, theo đó Nhật Bản đã chỉ định Hệ thống hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICS) là đầu mối bàn giao gói tài trợ gồm 3 tàu cho Việt Nam. Theo kế hoạch, trong năm 2015, phía JICS sẽ bàn giao cho Việt Nam số tàu này.

Tàu HAYATO có chiều dài 56,13m; chiều rộng 9m; tổng dung tích 499 tấn và trọng tải toàn phần 1.079 tấn. Sau khi được cải hoán và bổ sung các trang thiết bị phù hợp với hoạt động của kiểm ngư sẽ được sử dụng với mục đích tuần tra, kiểm soát và thực thi pháp luật về thủy sản trên biển.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Vũ Văn Tám – Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gửi lời cảm ơn sâu sắc tới JICS và Chính phủ Nhật Bản và khẳng định sẽ sử dụng tàu hiệu quả đúng mục đích như đã cam kết giữa hai bên. (Hoàng Ngọc - Báo Tin tức 06/08)

31.            Tháo gỡ vướng mắc trong dạy nghề, tạo việc làm cho người khuyết tật: Có cơ chế hỗ trợ, đào tạo phù hợp

Thời gian qua, cùng với các địa phương trên cà nước, thành phố Hải Phòng triển khai nhiều họat động trợ giúp người khuyết tật trên địa bàn, trong đó có trợ giúp về học nghề, tạo việc làm cho người khuyềt tật. Tuy nhiên, trong 3 năm 2012-2014, mới chỉ có 180/33.638 người khuyết  tật dược dạy nghề, tạo việc làm.

Chưa đáp ứng nhu cầu học nghề của người khuyết tật

Khuyết tật đôi chân, nhưng bù lại, anh Trần Văn Hòa (phường Phù Liễn, quận Kiến An) lại có đôi tay khéo léo, đôi mắt tinh tường trong nghề thợ may. Học hết chương trình phổ thông, anh Hòa được giới thiệu học nghề tại Trường dạy nghề Người tàn tật (nay là Trường cao đẳng nghề Lao động - Xã hội Hải Phòng cơ sở 2). “Trước đây, tôi luôn mặc cảm bản thân là gánh nặng của gia đình. Nhưng từ khi được học nghề, tôi không những bớt đi mặc cảm mà còn thêm quyết tâm trong học tập, cố kế hoạch cho tương lại. May mắn sau khi tốt nghiệp, tôi được giới thiệu việc làm, có thu nhập từ chính khả năng của bản thân, phần nào san sẻ gánh nặng kinh tế cho người thân" - anh Hòa cho biết. Sau hơn 1 tháng học nghề tại Trường cao đẳng nghề Lao động và Xã hội Hải Phòng, anh Phạm Văn Duy (phường Bắc Sơn, quận Kiến An) nắm được những thao tác cơ bản của nghề may công nghiệp. Anh Duy chia sẻ: “Trong thời gian học nghề, tôi được tìm hiểu kiến thức, kỹ năng thực hành nghề may công nghiệp. Sau khóa học 3 tháng, tôi mong được theo học lớp may nâng cao để bổ sung kỹ năng, nâng cao trình độ, phục vụ cho công việc sau này. Tuy nhiên, điều tôi lo ngại là số tỉền học phí cho khóa học trong khi điều kiện kinh tế gia đình còn khó khăn, cũng như việc tiếp cận nguồn vốn sản xuất sau khi hoàn thánh khóa học".

Tham gia học nghề là mong muốn của những người khuyết tật như anh Hòa, anh Huy. Tuy nhiên, theo thống kê của sở Lao dộng - Thương binh và Xã hội, thành phố hiện có 32.638 người khuyết tật, nhưng trong các năm  2012- 2014, số người khuyết tật được hỗ trợ dạy nghề chỉ là 180 người. Phó chủ tịch Hội bảo trợ người tàn tật và trẻ mồ côi thành phố Lê Thi Đài cho biết: Thực tế, nhu cầu học nghề, tao việc làm của người tàn tật tại các địa phương rất lớn. Song, do mức hỗ trợ học nghề cho người khuyết tật hiện nay chỉ bằng mức hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn, chưa đáp ứng chất lượng đào tạo với người khuyết tật. Mặt khác, chính sách hổ trợ phát triển sản xuất sau đào tạo nghề như vay vốn, trợ giúp thông tin sản phẩm, thông tin thị trưởng... cho người lao động khnyết tật chưa thực sự được quan tâm... nên số lượng người khuyết tật tham gia hoc nghề còn hạn chế”.

Tăng cường tư vấn học nghề, việc làm cho người khuyết tật

Theo Phó giám đốc sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đỗ Văn Bình, tỷ lệ người lao động tham gia học nghề còn thấp là do chương trình dạy nghề cho người khuyết tật lồng ghép trong Đề án 1956 (Đào tạo nghề cho lao động nông thôn). Tham gia học cùng những lao động nông thôn khác, người khuyết tật gặp một số hạn chế về vận động và tiếp thu kiến thức, thực hành kỹ năng nghề, thời gian hỗ trợ đào tạo ngắn phần nào ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo. Bên cạnh đó, trước năm 2011, Tổ chức AIFO hỗ trợ các chính sách liên quan đến người khuyết tật thành phố. Song từ năm 2012 đến nay, Sở không nhận được sự hỗ trợ của các tổ chức phi chính phủ hay tổ chức quốc tế cho người khuyết tật. Người khuyết tật học nghề vẫn phải chi trả phần nào học phí, nên chưa thu hút được nhiều người tham gia... Công tác hướng nghiệp cho người khuyết tật chưa thực sự được đẩy mạnh. Mật khác, cũng có một số người khuyết tật do tâm lý mặc cảm, ỷ lại nên không muốn tham gia các khóa dạy nghề, chương trình tư vấn việc làm...

Thời gian tới, sở Lao động - Thương binh vã Xã hội phối hợp các địa phương, tổ chức chính trị - xã hội tổ chức các buổi tư vấn. định hướng học nghề, giới thiệu việc làm cho lao động khuyết tật. Song song với đó, các cơ sở dạy nghề cho người khuyết tật trên địa bản tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên dạy nghề, cán bộ tuyển sinh những kỹ năng cần thiết để giao tiếp và giảng dạy cho người khuyết tật. Sở đề xuất vởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng Đề án thí- điểm mô hình Trường dạy nghề nội trú dành cho người khuyết tật tại khu vực, như Trường cao đẳng nghề Lao động và Xã hội cơ sở 2 (đường Hoàng Thiết Tâm, quận Kiến An) có thể nâng cấp, bổ sung thiết bị thành mô hình trường dạy nghề nội trú dành cho người khuyết tật thành phố, tạo môi trường thuận lợi để người khuyểt tật khẳng định bản thân... (Mai Dung - Báo Hải Phòng 06/08)

32.            Chuyển biến tích cực trong công tác cán bộ nữ ở Hải Phòng

Sự nghiệp đổi mới của quê hương, đất nước đang tạo ra môi trường mới cho sự phát triển của đội ngũ cán bộ nữ. Những kết quả nổi bật trong công tác cán bộ nữ của thành phố đã được ghi nhận. Song trên thực tế vẫn còn tồn tại không ít khó khăn, thách thức.

Vẫn chưa chú trọng đúng mức khả năng, vai trò cán bộ nữ

Có thể thấy, tỷ lệ cán bộ nữ lãnh đạo ở các ngành, các cấp vẫn còn hạn chế, thấp hơn so với chỉ tiêu đề ra. Những con số cụ thể chỉ ra, ở cấp thành phố, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy giảm theo tưng nhiệm kỳ: giai đoạn 1996-2000 có 13,2% ủy viên nữ; giai đoạn 2001-2005 có 10,6%, giai đoạn 2005-2010 là 10,2% và giai đoạn 2010-2015 chỉ có 7,27%.

Cán bộ nữ được bầu, bổ nhiệm vào chức danh Thành ủy quản lý từ năm 2004 đến nay còn thấp, mới khoảng 11,8% - 13,7%. Số lượng nữ cán bộ, công chức trong các ngành và các cơ quan nghiên cứu khoa học có tỷ lệ thấp, rất hiếm nữ cán bộ công chức làm lãnh đạo trong lĩnh vực quản lý kinh tế, khoa học.

Nguyên nhân dẫn đến thực trạng trên xuất phát từ nhiều phía, song chủ yếu vẫn do việc coi nhẹ trong đánh giá vai trò, khả năng can bộ nữ ở một số cấp ủy. Trong báo cáo tổng kết công tác cán bộ nữ năm 2014 của Hội LHPN thành phố cũng đã chỉ ra rằng lãnh đạo một số ngành, đơn vị chưa nhận thức sâu sắc được tầm quan trọng của Nghị định 19 của Chính phủ về “Quy định trách nhiệm của cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong việc bảo đảm cho các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tham gia quản lý nhà nước”, do đó việc triển khai Nghị định hầu như vẫn giao khoán cho Hội.

Một số nguyên nhân khác được đề cập tới như hoạt động của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ thành phố cũng như một số quận, huyện còn hạn chế; vai trò tham mưu, đề xuất của Hội với cấp ủy về công tác cán bộ nữ còn thụ động, thiếu quy định cụ thể; hoạt động của các cấp Hội phụ nữ tuy đã có đổi mới nhưng vẫn thiếu tính liên hiệp của các tổ chức Hội; việc tập hợp nữ thanh niên trí thức, tôn giáo, nữ lao động trong các doanh nghiệp chưa đạt kết quả như mong muốn. Về nguyên nhân chủ quan, trình độ, năng lực và tư duy của một số cán bộ Hội chủ chốt dường như vẫn chưa đáp ứng yêu cầu công tác vận động phụ nữ trong tình hình mới, một sô cán bộ hội còn thiếu ý chí vươn lên trong rèn luyện, học tập…

Tiếp tục nâng cao trình độ, năng lực

Nhằm sớm khắc phục những hạn chế trong công tác cán bộ nữ nêu trên, xây dựng một đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của thời kỳ mới, bà Phạm Hải Yến - Chủ tịch Hội LHPN TP cho biết: Thời gian tới Hội LHPN thành phố tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc các Nghị quyết, Chương trình hành động về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa trong quan điểm, nhận thức đối với vấn đề cán bộ nữ.

Cũng theo bà Phạm Hải Yến, trước mắt cần khẩn trương tiến hành khâu rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ nữ hiện có; chủ động phát hiện cán bộ nữ trẻ có phẩm chất, năng lực, trình độ và triển vọng phát triển bổ sung vào quy hoạch, cử đi đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị, luân chuyển, bổ nhiệm và giới thiệu ứng cử giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý, tham gia cấp ủy, HĐND, UBND các cấp nhiệm kỳ tới, ngoài ra đảm bảo tỷ lệ nữ tham gia các khoá đào tạo lý luận chính trị, quản lý hành chính nhà nước từ 30% trở lên.

Bên cạnh đó, cần xây dựng chính sách tạo điều kiện cho cán bộ nữ làm việc, nhất là cán bộ nữ đang công tác ở vùng cao, vùng sâu, biên giới, hải đảo, chăm lo bồi dưỡng và khuyến khích tài năng nữ phát triển. Chủ động đề xuất các giải pháp tạo nguồn, phát triển đội ngũ cán bộ nữ, giới thiệu để cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị bổ sung quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử theo quy định.

Hiện nay, các cấp Hội phụ nữ đã và đang tích cực triển khai đồng bộ một số đề án quan trọng như "Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội các cấp giai đoạn 2013-2016" và “Nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Hội phụ nữ cơ sở giai đoạn 2013- 2016”. Đây được coi là khâu then chốt trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới tại Hải Phòng.

Thông qua 2 đề án, Hội LHPN thành phố đã kết hợp với Học Viện Phụ nữ Việt Nam, Trường Chính trị Tô Hiệu và các ngành chức năng tổ chức 03 lớp bồi dưỡng Người đứng đầu các tổ chức chính trị xã hội cho 213 Chủ tịch Hội LHPN cơ sở; 01 lớp sơ cấp nghiệp vụ phụ vận cho 70 đồng chí là chủ tịch, nguồn chủ tịch Hội LHPN các xã/phường/thị trấn.

Hàng năm, 100% cán bộ chuyên trách các cấp và đội ngũ chi Hội trưởng, tổ trưởng phụ nữ được tập huấn bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ công tác. Cùng với trang bị kiến thức, Hội còn triển khai các khóa tập huấn kỹ năng giám sát, kỹ năng vận động hành lang, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lập kế hoạch hành động… giúp đội ngũ cán bộ Hội tự tin, chủ động, sáng tạo trong công việc.

Song song với công tác đào tạo, Hội LHPN thành phố còn đa dạng hóa các hình thức nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Hội thông qua tổ chức các hội thảo, tọa đàm, diễn đàn thúc đẩy phụ nữ tham gia hoạt động chính trị. Quy định chế độ đi cơ sở của cán bộ Hội phụ nữ các cấp theo phương châm “3 được, 4 rõ” nhằm giúp cơ sở tổ chức các hoạt động, phát hiện các vướng mắc khó khăn của cơ sở, đồng thời nâng cao năng lực thực tiễn cho cán bộ, khắc phục hành chính hóa. Và quan trọng hơn cả, cán bộ nữ cũng cần có sự bứt phá trong công tác, có tinh thần trách nhiệm cao và nỗ lực, phấn đấu để vươn lên.

Hơn ai hết chị em cần chủ động học tập nâng cao kiến thức, năng lực công tác, nhạy bén tiếp thu cái mới, cái hay, trau dồi phẩm chất đạo đức, bản lĩnh chính trị, sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi được phân công, tận tụy với công việc để chứng minh, khẳng định được năng lực của mình trong lĩnh vực mình công tác, góp phần không ngừng nâng cao vai trò, vị trí của phụ nữ Hải Phòng. (Thái Bình - Thu Ninh - An ninh Hải Phòng 06/08)

VĂN HÓA

33.            Phát huy những giá trị văn hóa cộng đồng

Huy động sức mạnh lòng dân vào khôi phục các lễ hội truyền thống, trùng tu, tôn tạo các di tích lịch sử, văn hóa là một trong những thành công của huyện Kiến Thụy trong thực hiện nghị quyết Trung ương 5 (khóa 8) về xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. Với cách làm sáng tạo, những lễ hội độc đáo ở huyện Kiến Thụy góp phần phát huy những giá trị văn hóa trong cộng đồng.

Chung sức giữ gìn di sản

Ngôi đình Đại Trà được tu bổ, tôn tạo, nâng cấp từ chính sự chung tay của những người dân xã Đông Phương. Ngôi đình gồm 3 gian gỗ lim, trên lợp ngói mũi, chung quanh xây bằng đá xanh kiên cố. Thực hiện chủ trương tiêu thổ kháng chiến, năm 1946, dân làng Đại Trà tháo dỡ đình và chùa làng. Năm 1950, hội đồng kỳ lão trong làng vận động dân làng, những người con xa quê đóng góp xây dựng ngôi đình mới gồm 3 gian vọng cung trên nền đình cũ. Nhiều đồ thờ, sắc phong qúy lưu giữ trong dân được đưa về đình mới tế lễ. Cùng trong thời gian này, dân làng tôn tạo, phục dựng chùa Đại Linh xây dựng từ thế kỷ thứ 13 trên nền đất cũ. Từ năm 2003 đến nay, nhân dân Đại Trà cùng những người con xa quê  đóng góp gần 500 triệu đồng tu bổ, nâng cấp quy mô lớn chùa Đại Linh và đình Đại Trà.

Cách làm của làng Đại Trà cũng được thực hiện tại nhiều xã ở huyện Kiến Thụy. Trong 15 năm gần đây, huyện huy động xã hội hóa hơn 120 tỷ đồng để khôi phục, giữ gìn các di tích lịch sử. Nhiều di tích lịch sử cấp quốc gia, cấp thành phố được trùng tu, tôn tạo với nguồn kinh phí lớn do người dân địa phương, người con xa quê hương đóng góp. Điển hình là khu di tích Từ đường họ Mạc, khu tưởng niệm các vua nhà Mạc ở xã Ngũ Đoan; đền Mõ (xã Ngũ Phúc); chùa Trà Phương (xã Thụy Hương); đình Kim Sơn (xã Tân Trào); đền, chùa Hòa Liễu (xã Thuận Thiên)... Toàn huyện hiện có 44 di tích lịch sử, trong đó, 11 di tích xếp hạng cấp quốc gia, 33 di tích xếp hạng cấp thành phố đang được giữ gìn, tôn tạo.

Bên cạnh việc trùng tu, tôn tạo các di tích lịch sử văn hóa, các xã trên địa bàn huyện đặc biệt quan tâm khôi phục các lễ hội truyền thống. Từ năm 2007 đến 2009, nhiều lễ hội làng được khôi phục, tiêu biểu như : lễ hội vật cầu ở làng Kim Sơn; lễ hội chạy đá, hát dúm, rước lợn Ông Bồ ờ làng Kỳ Sơn; lễ hội rước cá Sủ ỏ làng Ngọc Tỉnh; lễ hội Minh Thề ở làng Hòa Liễu; lễ hội đua thuyền ở Nam Hải, Quần Mục; vật cầu quân ở đền Mõ (Ngũ Phúc); lễ hội đua thuyền rồng ở Đoàn Xá; lễ hội khai bút đầu xuân; lễ Tiến Vua ở khu tưởng niệm 1 các vua nhà Mạc...

Đồng thuận xây dựng các thiết chế văn hóa

Bí thư Đảng ủy xã Tân Trào Nguyễn Xuân Thắng cho biết: cả 4 làng văn hóa của xã đều xây dựng trung tâm văn hoá làng phục vụ nhu cầu sinh hoạt văn hoá của nhân dân. Từ năm 1999 đến nay, nhân dân trong xã đóng góp hơn 500 triệu đồng xây dựng cơ sở hạ tầng nông thôn. Trong đó, làng văn hoá Đa Ngư và Kỳ Sơn, vận động nhân dân đóng góp kinh phí, ngày công lao động, xây dựng nhà văn hoá làng, cổng làng trị giá hơn 300 triệu đồng. Riêng làng vàn hoá Kỳ Sơn có cách huy động được nhân dân đồng tình cao, đó là ngay từ khi phát động xây dựng làng văn hoá, ban vận động làng và 23 dòng họ cùng bàn bạc với toàn thể nhân dân xây dựng nhà vàn hoá ngay trên nền đình làng cũ. Ban vận động làng cùng với những người cao tuổi họp dự kiến một số mẫu kiến trúc đưa xuống từng cụm thôn xóm để nhân dân góp ý kiến. Làng họp với hai chi bộ đảng ờ cụm dân cư và 23 dòng họ quyết định hình thức đóng góp, vận động các gia đình, những người con xa quê hương ứng hộ kinh phí... Do vậy, chỉ trong thời gian ngắn, nhân dân đóng góp gần 90 triệu đồng, nhiều đoàn thể quần chúng, dòng họ góp công, nguyên vật liệu để đẩy nhanh tiến độ xây dựng. Nhìn chung, việc xây dựng các thiết chế văn hóa tại huyện Kiến Thụy đều do người dân tự bàn bạc, quyết định. Sau mỗi công trình xây dựng, ban thanh tra nhân dân trong các làng đều tham gia kiểm tra, công khai các khoản đóng góp đến từng hộ dân. Trong 10 năm gần đây, các làng văn hóa huy động hơn 124 tỷ đồng từ nhân dân xây dựng nhà văn hóa, khu trung tâm văn hóa làng xanh -sạch- đẹp, góp phần thực hiện hiệu quả cao chương trình xây dựng nông thôn mới,  giữ gìn bản sắc văn hóa truyền thống. (Quốc Minh - Báo Hải Phòng 07/08)

THỂ THAO

34.            Cổ động viên bóng đá Hải Phòng gây náo loạn trên đường phố Hà Nội

Những hành động quá khích của các cổ động viên đến từ Hải Phòng đã gây náo loạn đường phố Hà Nội, khiến cho người dân Thủ đô và trực tiếp những người tham gia giao thông trên đường bất bình.

Sự việc diễn ra vào khoảng 17h10 hôm nay đường Tràng Thi, Cửa Nam, Nguyễn Khuyến... Những cô động viên quá khích đến từ Hải Phòng đã gây náo loạn đường phố Hà Nội, khiến cho giao thông bị ách tắc cục bộ vì một đoàn dài mô tô và ô tô cố ý đi thật chậm.

Đáng chú ý, đoàn người này đều mặc áo đồng phục đỏ và treo cờ cùng băng rôn ghi cổ động viên bóng đá Hải Phòng, vừa đi chậm đoàn người vừa vẫy cờ hò reo ầm ĩ. Hơn thế nữa, họ đốt cả pháo sáng khiến người tham gia giao thông sợ hãi. Đoàn cổ động viên bóng đá này đi đến đâu là ở đó huyên náo...

Sự xuất hiện của nhón cổ động viên Hải Phòng đúng vào giờ tan tầm nên gây ách tắc giao thông nghiêm trọng tại những nơi đoàn đi qua. Đáng chú ý, rất nhiều cổ động viên đi mô tô lợi dụng sự huyên náo này để không đội mũ bảo hiểm và tự ý chặn xe để đoàn ô tô đi qua.

Nhiều người đi đường cho rằng, đẹp vì tình yêu thể thao nhưng lợi dụng để vi phạm giao thông và ảnh hưởng đến cộng đồng là điều không thể chấp nhận được. (Đức Hùng - Báo Pháp luật & Xã hội 06/08; Báo Thể thao & Văn hóa - Thông tấn xã Việt Nam 06/08; Báo Trí thức trực tuyến 06/08; PetroTimes 06/08)

35.            Bán kết cúp QG: Hà Nội T&T biến Hải Phòng thành cựu vô địch

Hà Nội T&T thắng dễ dàng đội khách Hải Phòng 5-0 và biến thầy trò Trương Việt Hoàng thành cựu vô địch Cúp Quốc gia.

Không khó cho Hà Nội T&T trên sân nhà đè bẹp Hải Phòng 5-0 trong khi B. Bình Dương chật vật vượt qua ĐT Long An 4-3 để giành quyền chơi trận chung kết.

Không biết có phải quy định ngặt nghèo của AFC về việc các đội vô địch Cúp Quốc gia (và V-League) phải có đầy đủ điều kiện để tham dự AFC Champions League hay không mà hai đội Hải Phòng và ĐT Long An rời cuộc chơi một cách nhiều buồn tủi.

Trên sân Hàng Đẫy, các học trò Phan Thanh Hùng chơi như một cữ dượt. Hà Nội T&T tung ra đội hình mạnh nhất để tiếp khách Hải Phòng (vô địch năm ngoái) nhưng không thể đại diện Việt Nam tham gia đấu trường châu Á do không hội đủ tiêu chuẩn về tiền bạc lẫn sân bãi.

Dễ thấy chủ nhà sẽ chơi thẳng tay khi mới ở phút thứ 3, Gonzalo đã sớm ghi bàn mở điểm cho Hà Nội T&T từ một cú sút xa khoảng 30 m. Bàn thắng như điềm báo một cơn mưa gôn. Đến cuối hiệp 1, vẫn là Gonzalo dễ dàng nhân đôi cách biệt bằng một pha dứt điểm chéo góc cho đội nhà trong sự rụt rè của đội khách ra sân chơi cho tròn nhiệm vụ.

Vào hiệp 2, Hà Nội T&T vẫn là những ông chủ trên sân với cách chơi bóng nhịp nhàng và nhàn nhã. Thủ môn Xuân Việt bị biến thành con thiêu thân khi hàng thủ của Hải Phòng liên tục để sổng các chân sút của chủ nhà thảnh thơi bắn phá. Văn Quyết sau lần may mắn sút phạt góc khiến Xuân Việt lóng ngóng để bóng vuột tay vào lưới thì lần thứ hai anh lốp bóng đẹp mắt đào sâu cách biệt 4-0.

Liên tiếp những pha vây hãm cầu môn Hải Phòng có khi làm cầu thủ Hà Nội T&T chán nản không dốc hết sức, trừ một lần chân sút trẻ Ngọc Đức buộc phải sút góc xa ấn định 5-0. Các học trò Phan Thanh Hùng vẫn chơi trò mèo vờn chuột cho đến cuối trận mà không để cho đối phương một lần phá lưới, giành quyền vào chơi chung kết Cúp Quốc gia với B. Bình Dương. (Gia Huy - Báo Pháp luật TP Hồ Chí Minh 06/08; vnexpress.net 06/08; VietNamNet; Báo Hà Nội mới 06/08; Báo điện tử VTC 06/08; Báo Bóng đá 06/08; Báo Thể thao & Văn hóa – Thông tấn xã Việt Nam 06/08; Báo Nhân dân 06/08)

  Gửi tin phản hồi Gửi Email In bài viết
Ý kiến bạn đọc gửi
Tin tức này chưa có ý kiến nào


































Liên kết website
   
Thông tin truy cập
 
Số lượt truy cập : 3892293
Khách trực tuyến : 62
Thành viên trực tuyến : 0